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Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (copie)

Apprentissage
59200 Tourcoing
EIC FORMATION

Description du poste

L'ATG de l'EIC est un ensemble scolaire composé d'une école (l'école Saint-Louis), de quatre collèges (le collège Charles Péguy, le collège Saint Gabriel, le collège Charles de Foucauld et le collège Cardinal Liénart), de 3 lycées (le lycée Marie Noël, le lycée Jehanne d'Arc et le LICP), d’une école supérieure (EIC Sup) et d'un centre de formation en alternance (l'EIC Formation) tous situés sur la ville de Tourcoing. Aujourd'hui, l'ATG de l'EIC est le plus grand ensemble scolaire du Nord de la France, accueillant plus de 6000 élèves dans 35 formations générales et technologiques. Notre ensemble scolaire se veut garant de la réussite de chacun par l'accueil de tous.

 L’ATG de l’EIC est à la recherche d’un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance pour la rentrée 2022, en contrat d’apprentissage ou professionnel.

 Vous intégrez une licence ou un master RH avec l’objectif d’une validation d’un niveau bac + 5 ? Vous êtes force de proposition, avez le sens de la discrétion et du travail bien fait ? Alors n’hésitez plus ! Contacter nous !

 Vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

  • Gestion administrative des candidatures reçues et constitution d’une banque de candidature
  • Etude et pré-sélection des CV
  • Planification et/ou réalisation d’entretiens

 

Service civique :

  • Suivi administratif (gestion de l’agrément, création des contrats suivi des formations …)
  • Collaboration avec les organismes de mise à disposition (mission locale/FNOGEC)

 Entrées et sorties :

  • RUP, élaboration des contrats de travail et des documents de fin de contrat

 Dossiers RH :

  • Complémentaire santé : Gestion et suivi des dossiers salariés (adhésion, dispense…)
  • Santé au travail : suivi des VIPP, visite de reprise, visite d’embauche…)
  • Participations aux dossiers du plan de développement des compétences, des entretiens annuels, des plannings de modulation
  • Rédaction de l Newsletter RH, mise à jour des procédures

Profil recherché

  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Sens de l’écoute, bienveillance
  • Prise de recul
  • Autonomie
  • Rigueur et Organisation
  • Gestion des priorités
  • Être force de proposition / proactif sur les dossiers du service
  • Appétence pour la formation / l’auto-formation
Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (copie)
Apprentissage
59200 Tourcoing