Chargé RH (H/F)
CDI
59120 Loos
Description du poste
Polyvalent et généraliste de la fonction, vous contribuez au déploiement de la politique RH en intervenant dans les différents domaines RH, tout en veillant à la bonne application de la législation sociale et des procédures RH opérationnelles.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Veiller à la bonne intégration des collaborateurs : parcours d’intégration, sessions d’intégration, programme de formation, enquête nouveaux salariés…
- Contribuer à la consolidation des données RH (entretiens d’évaluation, entretiens professionnels, …) et en assurer le suivi auprès des managers
- Planifier et superviser le bon déroulement des plans de développement des compétences pour l’ensemble des collaborateurs, en lien avec le RRH (planification, suivi logistique et budgétaire, évaluation)
- Assurer la gestion et la réalisation des contrats de travail et des avenants
- Contrôle de la conformité des dossiers des salariés
- Participer à l’administration courante du service RH (rédaction de courriers divers, attestations,…)
- Contribuer aux projets RH du Groupe et à leur déploiement
Profil recherché
- De formation type Master RH, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé, avec de bonnes connaissances en droit social
- Maitrise du pack office
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles
- Avoir le sens du relationnel, faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Etre organisé, rigoureux, avoir l’esprit d’initiative et être force de proposition
LES AVANTAGES A TRAVAILLER CHEZ NOUS ?
- Travailler dans des bureaux modernes au cœur du parc Eurasanté, le 3ème pôle santé de France
- Un environnement associatif aux valeurs humaines
- Un parking sécurisé et gratuit
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant ou carte UP
- Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
- Un parcours d’intégration pour vous accompagner lors de votre prise de poste
- Un compte Epargne Temps
- Un PEE
- Un CSE
- 13 semaines de congés annuels
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
#1 Premier call de découverte avec la RRH mais aussi votre future manager
#2 Tests et rencontre avec Juliette ou Manon, consultante RH au sein de Stratélys, cabinet conseil et filiale du groupe Santélys
#3 Rencontre avec la Directrice de Santélys
#4 Welcome team !