Attaché de recherche H/F

QUI SOMMES-NOUS ? 

Santélys, c’est avant tout un groupe associatif de plus de 1200 collaborateurs, spécialisé dans la santé à domicile et la formation, Santélys assure la prise en charge globale à domicile de plus de 30 000 patients, dans les domaines de l’assistance respiratoire et des troubles du sommeil, de la perfusion, de la nutrition, de la diabétologie, de l’Hospitalisation A Domicile dans les régions Hauts-de-France et Bourgogne-Franche-Comté.

« L’objectif de Santélys, est de trouver une solution au domicile quelques que soient l’âge, le niveau de dépendance et l’état de santé du patient. »

Santélys recherche un(e) Attaché(e) de recherche dans le cadre du développement de son Pôle Recherche Études Évaluations Valorisation Innovation (REEVI) rattaché à la Direction de la Stratégie, des Affaires Médicales et de l’Innovation.  

Le pôle REEVI qu’est-ce que cela signifie ?

C’est une équipe qui accompagne les services et partenaires de Santélys dans leurs démarches de recherche et d’évaluation (projets de recherche cliniques, évaluation de programmes, d’organisations, de produits innovants etc.). Notre accompagnement consiste à du conseil méthodologique, la mise en place d’outils, le recueil et l’analyse de données, la communication et la valorisation des résultats des études….

VOS MISSIONS

Au sein du Pôle Recherche Etudes Evaluations Valorisation et Innovation (REEVI) et sous la supervision de la Directrice Recherche et Études, vous participez, avec les autres collaborateurs du Pôle, à la mise en place et à la réalisation de projets de recherche et d’évaluation.

Vos missions principales consistent à :

• Construire et déployer des enquêtes et questionnaires
• Créer des outils de suivi et collecter des données
• Effectuer le contrôle qualité des données
• Participer à l’analyse et à l’interprétation des données
• Présenter et valoriser les études menées
• Participer à la gestion des appels à projets de Santelys

Vous serez également susceptible d’intervenir sur les missions suivantes :

• Mise en place de protocoles d’études
• Préparation et suivi des démarches réglementaires auprès des autorités compétentes
• Participation aux projets liés à l’innovation

VOTRE PROFIL

Vous avez une formation Bac+3 minimum en analyse et exploitation de données avec une formation complémentaire en recherche clinique.

Vous avez de fortes capacités d’analyse de données, des connaissances en statistiques et maitrisez les outils informatiques (suite Office, des connaissances des logiciels R et LimeSurvey seraient un plus).

Vous avez déjà participé à des projets impliquant des données de santé et êtes sensibilisé(e) à la protection des données personnelles et données de santé. 

Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, êtes force de proposition pour les stratégies d’étude et d’analyse.

Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et vous vous appropriez avec facilité de nouveaux projets et de nouvelles thématiques de travail et avez un fort intérêt pour l’innovation en santé.

Vous êtes dynamique, organisé(e), diplomate et avez la culture du service. Vos interlocuteurs étant de profils et d’environnements multiples (médecins, professionnels paramédicaux, directeurs…), vous avez un excellent sens du relationnel et un bon esprit de synthèse.

Si vous vous reconnaissez dans la description du profil, rejoignez-nous !

LES AVANTAGES A TRAVAILLER CHEZ NOUS ?

• Travailler dans des bureaux modernes au cœur du parc Eurasanté, le 3ème pôle santé de France
• Un environnement associatif aux valeurs humaines
• Un parking sécurisé et gratuit
• Une mutuelle
• Des tickets restaurant ou une carte UP
• Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
• Un parcours d’intégration pour vous accompagner lors de votre prise de poste
• Un compte Epargne Temps
• Un téléphone portable et un ordinateur portable
• Un PEE
• Un CE
• 13 semaines de congés annuels
• Statut cadre

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

#1 Premier call de découverte et une rencontre avec la Responsable du pôle REEVI mais aussi votre future manager

#2 Tests et rencontre avec Juliette ou Manon, consultante RH au sein de Stratélys, cabinet conseil et filiale du groupe Santélys

#3 Rencontre avec la Directrice de Santélys 

#4 Welcome team !

Plusieurs étapes, mais ne vous inquiétez pas, le process de recrutement peut avancer vite !