Technicien itinérant assistance respiratoire H/F
Description du poste
Sous la responsabilité directe du Responsable de zone et du Responsable Technique/Oxygène :
- Installation d’appareils respiratoires à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur,
- Education des patients : utilisation du matériel principal et de secours, prescription médicale, hygiène,
- Contrôle des appareils au domicile et remplacement en cas de dysfonctionnement selon les bonnes pratiques en vigueur,
- Contrôle du consommable au domicile et dispensation selon les bonnes pratiques en vigueur,
- Traçabilité relative à la prise à charge du patient lors de chaque visite sur le logiciel métier, correction et signalement en cas de discordance,
- Suivi et respect de la prescription médicale et remontées des informations du domicile en cas de discordance ou d’anomalie (configuration des patients, saisie des interventions et des mouvements d’appareils et/ou de consommables, saisie des réglages, de l’observance…),
- Reprise des dispositifs en cas de fin de prise en charge,
- Exécution des consignes en termes de maintenance préventive ou remise en conformité
- Respect des règles d’hygiène et du circuit propre / sale des dispositifs médicaux
- Maintien de la propreté du véhicule et remontée de toutes anomalies constatées (entretien),
- Respect de la règlementation (BPDOM…), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité…
- Nettoyage du véhicule selon les plannings établis,
- Application des consignes de matériovigilance et de pharmacovigilance,
- Réalisation d’Astreintes (semaine et week-end)
Profil recherché
Ce poste est accessible à partir d’un Bac + 2 (BTS/IUT) de type électrotechnique.
Compétences requises :
- Maitrise des dispositifs médicaux de type PPC, VNI niveau 1,2 et 3, aérosolthérapie, oxygénothérapie, aide à la toux…
- Connaissance en informatique (mail, navigation sous windows, excel, word…)
- Maitrise de l’orthographe et de la grammaire
Savoir-être :
- Etre méthodique,
- Etre rigoureux
- Savoir travailler dans l’urgence
- Savoir s’adapter rapidement aux nouveaux outils mis en place
- Grande capacité d’écoute et d’adaptation auprès des patients et des médecins
- Avoir de réelles qualités relationnelles (avec les patients et les médecins)
- Faire preuve de discrétion et de diplomatie vis-à-vis des patients et des médecins
- Savoir travailler en équipe
- Etre disponible
- Faire preuve de transparence vis-à-vis de la hiérarchie
Le permis B est indispensable. Des déplacements sont à prévoir dans la métropole Lilloise.
Informations supplémentaires
- Un poste en CDI, à temps complet
- Un groupe portant de fortes valeurs humaines
- Une mutuelle d’entreprise
- Des titre-restaurants
- Un comité d’entreprise actif (chèques culture, chèques vacances, sorties…) et une association culturelle et sportive pour les collaborateurs
- 13 semaines de congés annuels
- Une épargne salariale, primes…
N'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à