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Formateur(rice) en informatique

CDD
59000 Lille
GRETA LILLE METROPOLE

Description du poste

MISSION(S) : finalités du poste

Vous concevez et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, dans le but de faire acquérir des connaissances et compétences préalablement définies dans un cahier des charges.

 

Votre engagement au service de nos clients et usagers s'inscrit dans une démarche globale de développement de nos activités et d'amélioration continue de la qualité de nos prestations.

 

ACTIVITES

  • Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail (objectifs, contenu, modalités de mise en œuvre et d’évaluation, progression, méthodes, moyens …)
  • Evaluer les acquis ou prérequis à l'entrée de la formation
  • Encadrer et animer des séquences de formation : spécialités :
  • Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
  • Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprises)
  • Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés
  • Concevoir des produits pédagogiques nouveaux
  • Participer aux réunions de bilan avec les différents partenaires
  • Assurer le suivi des stagiaires en entreprise
  • Assurer la mission de tutorat

 

Profil recherché

COMPETENCES INDISPENSABLES

Niveau de formation souhaité :

 

Bac +2 à Bac +3

 

Avec une expérience d’au moins 5 ans dans l’une des spécialités suivantes :

  • Conception d’infrastructure
  • Intégration d’infrastructure
  • Administration infrastructure

 

 

Compétences opérationnelles

  • Préparer et animer une session de formation
  • Apporter des réponses à des besoins spécifiques (ingénierie pédagogique)
  • Evaluer les compétences et détecter des potentiels
  • Conduire des entretiens
  • Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics
  • Maitriser les outils numériques
  • Assurer une veille (évolutions techniques, réglementaires, pédagogiques, du système éducatif)
  • Assurer un rôle de conseil dans l'orientation
  • Participer au recrutement des stagiaires

 

 

Compétences comportementales

  • Capacité d'adaptation
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Confiance en soi
  • Créativité
  • Sens de l'innovation
  • Sens relationnel

Informations supplémentaires

COMPETENCES INDISPENSABLES

Niveau de formation souhaité :

 

Bac +2 à Bac +3

 

Avec une expérience d’au moins 5 ans dans l’une des spécialités suivantes :

  • Conception d’infrastructure
  • Intégration d’infrastructure
  • Administration infrastructure

 

 

Compétences opérationnelles

  • Préparer et animer une session de formation
  • Apporter des réponses à des besoins spécifiques (ingénierie pédagogique)
  • Evaluer les compétences et détecter des potentiels
  • Conduire des entretiens
  • Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics
  • Maitriser les outils numériques
  • Assurer une veille (évolutions techniques, réglementaires, pédagogiques, du système éducatif)
  • Assurer un rôle de conseil dans l'orientation
  • Participer au recrutement des stagiaires

 

 

Compétences comportementales

  • Capacité d'adaptation
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Confiance en soi
  • Créativité
  • Sens de l'innovation
  • Sens relationnel

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