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Chief Executive Officer (H/F)

CDI
59000 Lille

Description du poste

Missions principales :

Gestion de projets « Chef d’orchestre »

  • Veille au « bon déroulement des opérations »
  • Participation à la stratégie globale
  • Rôle transversal de manager auprès des équipes

Le/la CEO sera le référent principal de l’entreprise, il centralisera les différentes informations nécessaires à son développement et, à ce titre, devra donc aussi assurer une mission essentielle de reporting envers les fondateurs.

Missions transversales :

  • Assurer la direction du projet
  • Formaliser le Business Plan
  • Développer des partenariats
  • Assurer une veille marché
  • Evaluer le besoin en financement et rechercher les financements nécessaires

Autres tâches :

Résolution de problématiques quotidiennes

  • Relai financier, administratif, RH
  • Relai communication 

Profil recherché

Connaissances et compétences nécessaires :

  • Connaissances concernant la construction d’un modèle économique pour une entreprise numérique/médicale
  • Compétences financières (levée de fonds, dossier de subvention)
  • Sens de la négociation
  • Goût du challenge
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Esprit de leadership affirmé
  • Force de conviction
  • Avoir une vision globale d’entreprise
  • Vous devez avoir le goût du risque

Principales aptitudes requises :

Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur intellectuelle

Aptitudes relationnelles : capacité de contact, de communication, esprit de dialogue

Aisance relationnelle et confiance en soi

Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir des relations efficaces avec autrui

Profil :

Niveau Bac+5 minimum, une connaissance du secteur de la santé et du numérique est nécessaire

Personne prête à s’investir dans le but de prendre la totalité de l’entreprise

Expériences spécifiques

Le poste requiert une expérience minimale dans le montage financier.

Une expérience entrepreneuriale est appréciée.

Conditions de travail :

Poste idéalement à temps plein sur Lille / Au départ, cela peut être un temps partiel

Profil idéal reconversion ou quelqu’un qui a une aide à la création d’entreprise, quelqu’un qui touche le chômage pour pouvoir rejoindre l’aventure et travailler sans rém dans un premier temps mais avec une promesse capitalistique

Supérieur hiérarchique direct : fondateurs

Rémunération : à déterminer fonction de la première levée de fonds (rémunération proposée en parts sociales)

Chief Executive Officer (H/F)
CDI
59000 Lille