ALTERNANCE - CHARGÉ DE MISSIONS RH (H/F)

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : BANCASSURANCE : La Bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance MUTUALISME : Notre manière d’être et d’agir repose sur le respect et la confiance. L’intérêt du sociétaire prime sur la structure TECHNOLOGIE : Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses BANQUE DE PROXIMITE Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée.     Par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local      Par l’utilisation des outils de banque à distance Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s’appuyer sur l’expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurance et le crédit à la consommation. Aujourd’hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.

Le Crédit Mutuel Nord Europe recrute en alternance un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2022. Intégré(e) à l’équipe Gestion des Ressources Humaines (environ 10 collaborateurs), vous participez activement aux différentes étapes du cycle RH. Oui, mais plus concrètement ?

• Vous participez à tous les sujets, thèmes partagés au sein de l’équipe RH : études RH, projet groupe, soutien ponctuel sur le calendrier RH annuel (campagnes d’entretiens, revue de personnel…) ;
• Vous gérez les recrutements de différentes directions du siège et du réseau de nos agences (CDD, stages, alternances) de la définition du besoin, de la sélection, de l’évaluation des profils jusqu’à leur embauche ;
• Vous êtes un appui important pour nos participations aux forums de recrutements (organisation, représentation de l’entreprise, sélection des candidats…) ;
• Vous participez à des projets RH transversaux en intervenant sur certaines étapes de leurs réalisations ;

Vous allez intégrer une formation Bac +5 avec une spécialisation en ressources humaines, et disposez de connaissances en gestion RH et en droit du travail.

Votre rigueur, votre organisation et votre réactivité, vous permettent de gérer correctement les priorités et les dossiers en simultané.

Doté(e) d’une attirance prononcée pour les ressources humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre force de proposition et vos qualités relationnelles.

Prêt(e) à vous investir pleinement au sein d’une équipe de Responsables RH expérimentés, vous savez faire preuve de dynamisme et de proactivité.

Une première expérience dans des fonctions de Ressources Humaines en entreprise ou de recrutement en cabinet est requise.

Nous vous proposons d'intégrer un groupe bancaire innovant et d'y occuper un poste au sein d'une équipe d’experts qui vous permettra de monter en compétence et d'acquérir une expérience diversifiée.

Nous vous proposons également une aventure humaine dans une structure qui mise avant tout sur le potentiel de ses équipes ! Une alternance enrichissante, située en plein cœur de Lille !

Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2022.

Merci de nous  préciser votre rythme d’alternance.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Intéressement, participation et abondement

Plan épargne entreprise et PERCO

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur

Conditions bancaires et assurances préférentielles

Politique parentale avantageuse