Le chantier du Canal Seine-Nord Europe représente une importante source d’opportunités pour l’emploi dans les Hauts-de-France. Le projet prévoit environ 3 000 emplois directs, avec jusqu’à 6 000 personnes mobilisées au plus fort des travaux. Parmi ces recrutements, 300 à 600 postes sont réservés à des personnes éloignées de l’emploi dans le cadre de clauses d’insertion. Le dispositif vise notamment les demandeurs d’emploi de longue durée, les jeunes sans qualification et les personnes engagées dans un parcours d’insertion. Plus de 44 000 heures de travail ont déjà été réalisées dans le cadre de ces clauses, au bénéfice d’une quarantaine de personnes. Les premiers bénéficiaires interviennent auprès d’entreprises participant à la conception du Canal ou aux travaux préparatoires, sur des missions liées notamment à la maîtrise d’œuvre, aux relevés topographiques, aux sondages géotechniques, à la détection de réseaux ou encore à la voirie. Le dispositif doit permettre à ces personnes d’acquérir une première expérience professionnelle tout en découvrant les métiers liés aux grands travaux. Le Canal Seine-Nord Europe traversera les Hauts-de-France sur plus de 107 kilomètres, entre Compiègne dans l’Oise et Aubencheul-au-Bac dans le Nord, en passant par 64 communes. Pour faciliter l’accès aux emplois, le dispositif « Canal Emploi », piloté par France Travail avec la Région Hauts-de-France, recense les recrutements en cours et à venir. Une trentaine de métiers sont recherchés, notamment des coffreurs, conducteurs d’engins, chefs de travaux, géomètres ou encore spécialistes de la sécurité et de l’environnement. La démarche s’accompagne également d’un volet formation destiné aux personnes souhaitant se préparer aux métiers du chantier. Le dispositif « Canal Formation » permet d’identifier les formations adaptées aux besoins des entreprises et de leurs sous-traitants. Avec ces différentes actions, le projet entend faire bénéficier les habitants des territoires traversés par le Canal des opportunités d’emploi et de formation générées par ce chantier d’envergure.
<p class="section"><span class="section-titre">Définition générale : </span>Le·a grutier·ière déplace de lourdes charges et répartit les éléments ou matériaux sur tout le chantier grâce à sa grue.</p> <p class="section"><span class="section-titre">Compétences : </span>Des connaissances globales sur le monde du bâtiment forment un atout et une formation poussée sur la conduite de l’engin est indispensable.</p> <p class="section"><span class="section-titre">Activités : </span></p> <p class="section">- Approvisionne en matériel les différentes parties d’un chantier,<br />- Transporte les armatures grâce à sa grue, <br />- Communique avec les chefs d’équipe et veille à la sécurité comme au respect des normes de l’engin dont il ou elle est responsable de l’entretien (vérifie les freins, entretient les câbles, etc).</p> <p class="section"><span class="section-titre">Qualités : <br /></span></p> <p class="section">- Précis·e,<br />- Coordonné·e, <br />- Calme, <br />- Responsable, <br />- Non-victime de vertige,<br />- Réactif·ive.</p> <p class="section"><span class="section-titre">Formation : </span></p> <p class="section">- CAP conducteur d’engins de travaux publics et carrières,<br />- BP conducteur d’engins de chantier de travaux publics,<br />- Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité des engins de manutention,<br />- BAC pro maintenance des matériels, option travaux publics et manutention,<br />- Certificat de formation professionnelle de conducteur de grue à tour.</p> <p class="section"><span class="section-titre">Salaire : </span>Variable de 2 000 à 2 200 € brut / mois.</p> <p class="section"><span class="section-titre">Environnement : </span>Travaille seul·e dans les airs lorsqu'il ou elle est dans sa grue mais reste en contact radio avec toute l'équipe du bâtiment. Le·a grutier·ière a des horaires irréguliers et doit se montrer mobile selon le lieu des chantiers obtenus.</p>