Interview : TÉMOIGNAGE EXPOSANT : CAROLINE COURTILLE - CHARGÉE DE RELATIONS CANDIDATS ENTREPRISES - CESI
Le CESI participe au salon 24h pour l'emploi et la Formation le 4 septembre prochain au Palais des congrès de Tours. Caroline Courtille, chargée de relations candidats entreprises, nous en dit plus sur cette participation.
Quelles sont les formations phares proposées par CESI à Tours et en quoi répondent-elles aux besoins actuels du marché de l’emploi ?
Le campus CESI de Tours a été inauguré le 25 avril 2025 et est implanté dans les locaux de l’IMT. Dès la rentrée 2025, nous proposons 2 formations en
apprentissage axées sur la performance industrielle :
- Bachelor Responsable performance industrielle : une formation en alternance sur 1 an (titre de niveau 6 – Bac+3), axée sur l’amélioration continue, la gestion de production et la qualité, destinée à des profils techniques souhaitant évoluer vers des fonctions d’encadrement intermédiaire.
- Formation d’Ingénieur généraliste sous Statut Apprenti : accessible après un Bac+2 ou Bac+3, qui forme en 3 ans des ingénieurs polyvalents capables de piloter des projets, innover et répondre aux enjeux de transformation des entreprises industrielles. Le diplôme d’ingénieur CESI est habilité par la CTI et se réalise également en alternance.
Pour la rentrée 2026, nous ouvrirons en complément des formations ouvertes :
- Un Bachelor Administrateur Systèmes et Réseaux : une formation en alternance sur 1 an (titre de niveau 6 – Bac+3), axée sur la modélisation et le déploiement des infrastructures systèmes et réseaux (Windows Server, Linux, Cloud Computing) ainsi que sur la sécurisation des infrastructures informatiques.
- Un Bachelor Responsable Qualité Sécurité et Environnement : une formation en alternance sur 1 an (titre de niveau 6 – Bac+3), axée sur la mise en place et l’optimisation des systèmes de management qualité, sécurité et environnement (Normes ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 et audits…)
Le Conseil d’Administration de CESI est composé de dirigeants d’entreprises et de six Branches Professionnelles :
- UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie),
- FFB (Fédération Française du Bâtiment),
- FNTP (Fédération Nationale des Travaux Publics),
- FFIE (Fédération Française des Intégrateurs Electriciens),
- NUMEUM et UTPF (Union des Transports Publics et Ferroviaires).
Grâce à ce lien étroit avec les entreprises, CESI connait leurs besoins en matière de compétences industrielles et technologiques liées aux enjeux et
aux métiers de demain et adapte en fonction le contenu de ses formations.
Quels types de profils peuvent intégrer les formations de CESI, et quels sont les prérequis pour candidater ?
Pour le Bachelor, nous recherchons des personnes de niveau BAC +2 de filière professionnelle ou technologique dans la thématique du Bachelor
choisi.
Pour le Cycle Ingénieur, des personnes issues de classe préparatoire scientifique, de licence 3 scientifique ou technique, d’un BUT (GEII, GMP, MP, SGM, GIM, MTEE…) peuvent candidater. Le candidat doit aussi être âgé de moins de 30 ans car la formation ne peut se faire qu’en apprentissage.
Le processus de sélection comprend 2 étapes :
-L’analyse du dossier scolaire
- Un entretien pour échanger sur le projet professionnel du candidat, sa motivation et ses compétences comportementales.
Comment CESI accompagne-t-il ses étudiants dans leur projet professionnel, de l’entrée en formation jusqu’à l’insertion dans la vie active ?
Avant l’entrée en formation, CESI organise des immersions ainsi que des ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprise pour aider le futur alternant à affiner son projet professionnel.
Pendant la formation, CESI continue de développer le projet professionnel de ses alternants. Pour ce faire, ils ont notamment des points d’étapes réguliers avec leur responsable pédagogique et leur tuteur en entreprise pour les aider à clarifier et à développer leur projet.
Des bilans d’acquis sont ainsi périodiquement réalisés lors d’entretiens ou de séminaires. Aussi, des mises en situations multiples leur permettent de mieux formaliser et de perfectionner leur projet professionnel et les compétences individuelles à acquérir pour le mener à bien.
Pour préparer leur entrée dans la vie active, les alternants ont la possibilité de participer à plusieurs Hackatons dans lesquels sont organisés des Jobdating. Ils ont également accès au réseau Alumni qui leur permet de pouvoir échanger avec nos anciens alternants et connaitre leurs éventuels postes à pourvoir au sein de leurs entreprises.
Dans le palmarès des écoles d’ingénieurs de L’Usine Nouvelle, CESI occupe la 3 ème dans la catégorie “insertion” place.
Que diriez-vous à une personne qui hésite à rejoindre CESI ?
Nos alternants recommandent CESI pour :
- De nombreux titres classés dans les TOP 10 des revues spécialisées.
- Une pédagogie innovante et professionnalisante basée sur l'alternance, l'apprentissage par projet et la mise en situation professionnelle.
- Un corps professoral composé d'experts du monde académique et professionnel.
- Un réseau d'entreprises partenaires offrant des opportunités de stage et d'emploi aux étudiants.
- Un taux d'insertion professionnelle élevé de plus de 90% des diplômés.
Et une équipe accueillante et dynamique !
Pourquoi avoir choisi de participer à l’événement pour la 1ère fois cette année à Tours ?
Après avoir constaté le professionnalisme et la qualité des échanges lors du salon L4M d'Orléans en février 2025, il nous a semblé naturel d'étendre notre présence à Tours cette année, afin de rencontrer de nouveaux talents dans un cadre tout aussi dynamique et bien organisé.
Retrouvez la fiche dédiée de l'exposant directement sur le site de l'événement .