Actualité : Expansion de l'usine Keranna Production dans le Morbihan : 200 emplois supplémentaires prévus
À Plumelin (Morbihan), le groupe Cité Marine a décidé d’investir 30 millions d’euros pour agrandir son site de production Keranna. À terme, cet investissement devrait permettre de créer 200 nouveaux emplois. Cette initiative est une excellente nouvelle pour l’économie locale, confirmant la vitalité du secteur agroalimentaire, pilier de l’emploi dans le Centre Morbihan.
Un investissement majeur de 30 millions d’euros D’ici mars 2025, l'usine Keranna Production, rachetée par Cité Marine en juillet 2022, deviendra le site principal du groupe. Située le long de la RN 164, entre Lorient et Vannes, cette usine fait l’objet de travaux d’extension depuis plusieurs mois. L’objectif est clair : doubler la capacité de production d'ici 2027 et embaucher 200 personnes supplémentaires. Le coût total de cette extension s’élève à 30 millions d’euros.
Eric Le Henaff, PDG de Cité Marine, assume pleinement ce pari sur l’avenir, malgré un contexte de consommation difficile. Il affirme : « Nous sommes là pour offrir aux Français des produits de qualité et accessibles. »
Une usine en pleine expansion Depuis son acquisition en 2022, Cité Marine a réorganisé le fonctionnement de l’usine. Actuellement, elle fonctionne 24 heures sur 24 et emploie 135 personnes, dont 108 en CDI, ainsi que des intérimaires. Le groupe a concentré la production sur des produits de la mer, comme la limande meunière et le Fish & Chips, abandonnant la production de volaille.
Les travaux en cours porteront la surface de l’usine de 9 000 à 15 000 m², avec l'ajout d'une nouvelle ligne de production d’ici 2025. En plus de l'agrandissement des locaux, le groupe a racheté 2 hectares de terrain pour accompagner cette croissance.
Défis du recrutement et amélioration des conditions de travail L’un des enjeux majeurs pour Cité Marine sera de recruter 200 nouveaux opérateurs d’ici trois ans. « Nous avons déjà relevé ce défi lors de la construction d'une nouvelle usine à Kervignac en 2017, où nous avons réussi à embaucher 250 personnes », explique Le Henaff.
Le groupe met également en place des initiatives pour améliorer les conditions de travail et attirer les talents. Par exemple, à Kervignac, il a contribué à financer une crèche inter-entreprises pour faciliter la garde d’enfants avec des horaires flexibles. À Plumelin, l’entreprise a instauré un système permettant aux parents de ne pas travailler un mercredi sur deux.
Les conditions de travail ont également évolué pour être plus ergonomiques et inclusives, notamment avec des aides mécaniques au levage qui permettent à davantage de femmes de participer aux tâches de manutention. Actuellement, 50 % des effectifs de l’usine de Plumelin sont des femmes.
Formation et évolution des carrières Le groupe Cité Marine mise aussi sur la formation pour accompagner ses collaborateurs dans leur progression. Florian Sauvrais, le directeur du site de Plumelin, a désigné un animateur de compétences dédié à la formation des opérateurs. Il envisage même la création d'un centre de formation interne pour aller plus loin dans ce domaine.
En termes de recrutement, Le Henaff souligne que la motivation et la volonté d'apprendre sont les principaux critères. « L'agroalimentaire offre de belles carrières », affirme-t-il.
Le groupe reconnaît également l’importance des rémunérations pour attirer et fidéliser ses employés. « Nous avons instauré plusieurs primes pour améliorer les salaires », confie Le Henaff.
Malgré les défis, le secteur agroalimentaire reste une force économique majeure en Bretagne, et particulièrement dans le Morbihan, avec un potentiel important pour l’avenir.