Actualité : Le lycée Bertrand-d'Argentré : des étudiants en BTS en quête d'employeurs

À Vitré, en Ille-et-Vilaine, le lycée Bertrand-d’Argentré permet aux étudiants en BTS Support à l’Action Managériale (SAM) et en BTS Communication de débuter leur formation en apprentissage. Cependant, certains d’entre eux sont encore en quête d’un employeur dans le secteur du Pays de Vitré.

Quels sont les profils concernés ?

Cela concerne à la fois les étudiants de première année, ce qui est une nouveauté, et ceux de deuxième année. Certains se sont engagés pour les deux ans de formation en alternance, tandis que d’autres ont opté uniquement pour la deuxième année. Cependant, plusieurs éprouvent des difficultés à trouver une entreprise, une association, un commerce, une administration ou une collectivité pour les accueillir dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Comment s’organise l’année scolaire pour les apprentis ?

Nous adaptons les emplois du temps de manière à ce que les étudiants passent deux jours par semaine en entreprise, ainsi que pendant les périodes de vacances scolaires. Ils doivent être encadrés par un tuteur ou un manager. Les apprentis en BTS SAM apprennent à optimiser les processus administratifs, à gérer des projets, à collaborer et à gérer les ressources humaines. En BTS Communication, ils se forment à la gestion de projets de communication, que ce soit sur des supports traditionnels ou numériques.

Quels sont les bénéfices pour les employeurs ?

Les employeurs profitent d’aides financières et d’exonérations intéressantes, tout en rémunérant leurs apprentis (via le portail de l’alternance emploi.gouv.fr). À l’heure actuelle, ils bénéficient d’une aide de 6 000 euros à la signature du contrat d’apprentissage, en plus de divers allègements fiscaux. Par exemple, pour un étudiant de 20 ans, le coût pour l’entreprise ou la structure qui l’accueille est d’environ 274 euros par mois.