Actualité : François Hollande président, ce qui va changer pour les salariés

C'est aujourd'hui que François Hollande sera officiellement investi Président de la République. Petit tour d'horizon des principales mesures prévues pour ces 5 prochaines années.

Mesure emblématique du socialiste dans sa lutte contre le chômage, le contrat de génération devrait permettre l'embauche en CDI de 500 000 jeunes. Concrètement, cette mesure prévoit l'exonération de charges sociales en cas d'embauche d'un jeune de moins de 30 ans placé sous la responsabilité d'un « senior » de l'entreprise.

Le nouveau président a également promis de lutter contre toutes formes de discrimination à l'embauche. Il prévoit notamment de rendre obligatoire l'embauche de 6 % de travailleurs handicapés. François Hollande veut également sanctionner plus sévèrement les entreprises qui ne respectent pas la parité hommes-femmes.

Enfin, pour mettre fin aux contrats précaires, le socialiste annonce des sanctions pour toutes les entreprises qui usent et abusent de CDD et de contrats d'intérim. En parallèle, 50 000 emplois d'avenir devraient être créés pour faciliter l'insertion des jeunes dans l'emploi en donnant notamment priorité aux jeunes des quartiers difficiles.