Actualité : Artémis Courtage lance une grande campagne de recrutement nationale pour renforcer ses équipes
Dans un contexte de développement soutenu, Artémis Courtage, acteur majeur du courtage en financement immobilier, annonce le lancement d’une vaste campagne de recrutement sur tout le territoire français.
Plus de 200 postes à pourvoir dans les grandes métropoles
Avec plus de 110 agences réparties sur l’ensemble de la France et plus de 500 collaborateurs, dont près de 300 salariés, Artémis Courtage poursuit son expansion et propose plus de 200 opportunités professionnelles. Les recrutements concernent notamment les villes de Paris, Toulouse, Marseille, Lille, Strasbourg, Bordeaux et Lyon.
Les postes ouverts couvrent plusieurs expertises clés :
- Courtiers en crédit immobilier (statut salarié ou mandataire, selon profil),
- Courtiers en financement des professionnels,
- Responsables régionaux financement des professionnels,
- Responsables régionaux rachat de crédit.
Une culture d’entreprise axée sur l’accompagnement et l’évolution
Artémis Courtage met un point d’honneur à offrir un environnement de travail stimulant, alliant accompagnement personnalisé, formation initiale complète, et réelles perspectives d’évolution interne. La majorité des directeurs d’agence sont issus de promotions internes, témoignant d’une forte politique de valorisation des talents.
L’entreprise se distingue également par un turn-over inférieur à la moyenne du secteur, une diversité d’offres produits, un large panel de partenaires bancaires et assureurs de premier plan, ainsi qu’une rémunération variable attractive, adaptée au profil de chaque collaborateur.
Des profils variés recherchés, des talents juniors aux professionnels confirmés
Artémis Courtage ouvre ses recrutements à une large palette de profils. L’objectif est d’attirer à la fois des professionnels expérimentés souhaitant intégrer un groupe structuré en forte croissance, mais aussi des jeunes diplômés ou juniors à fort potentiel commercial. Ces derniers bénéficieront d’un parcours d’intégration et d’une formation interne leur permettant de monter rapidement en compétences.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés peuvent postuler directement sur le site carrière d’Artémis Courtage
Il est possible de postuler aux différents postes ouverts en précisant la localisation souhaitée ainsi que le type de contrat recherché (salarié ou mandataire).
Artémis Courtage invite également les profils juniors et expérimentés à soumettre leur candidature, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, pour rejoindre un groupe en pleine croissance offrant des perspectives d’évolution solides.