La ville de Tourcoing (Hauts-de-France) lance un programme pour aider les séniors à trouver plus facilement un emploi. Une dizaine de grands groupes participent à ce programme. Face à la hausse de chômage chez les plus de 50 ans (43% en 5 ans), la ville de Tourcoing a décidé d’agir. Ils en sont déjà à une quinzaine d’embauches depuis un mois et...
Selon une étude du Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE), 150 000 emplois pourraient être créés si les ménages français changeaient leurs habitudes de consommation de manière à relocaliser 10% des biens importés en France
Claranet accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs (Sarenza, Airbus ou encore Energisme), dans leur révolution digitale grâce à une offre de services complète. Le Diamant, environnement de travail unique, ouvrira ses portes cet été sur le parc d’activité lillois Euratechnologies.
Une enveloppe de 80 000 euros a été réservée pour aider les créateurs ou chefs d’entreprises à embaucher et développer leurs activités dans le Calaisis
Mardi 19 juin, Ineat Group lancera pour la 4ème fois la soirée de recrutement « le premier jour du reste de ma vie professionnelle ». 30 postes sont à pourvoir pour le siège à Euratechnologies. Ils recherchent des consultants confirmés.
Dans le cadre d’une campagne nationale, Norauto recrute à partir de ce mois de juin 2018 environ 3 000 nouveaux collaborateurs dans toute la France. Parmi ces 3 000 offres, 15% sont destinées au siège de Sainghin-en-Mélantois dans les Hauts-de-France.
Il y a cette année, 58,3% de projets de recrutements de plus qu’en 2017 dans le Cambraisis. En comparaison, la moyenne pour les Hauts-de-France est de +28.3%. Cela représente 4 059 projets d’embauche soit 1 495 projets de plus que l’an dernier.
Le Now Coworking de Lille de 3 200m² d’espaces, divisé sur 5 étages. Plus de 400 Noworkers fréquentent déjà les lieux ouverts 24h/24 et 7j/7.
Pour son antenne des Hauts-de-France, Partners Finance organise un job dating le jeudi 14 juin 2018 au Casino Barrière de Lille (Hauts-de-France).
L’Escape Game Recrut revient ce jeudi 14 juin au GetOut de Lille.
O2 est une société d’aide à domicile implantée dans la région Lilloise, recrute 619 postes en CDI.
La Digit’Week et ses événements, qui se déroulent en ce moment même et jusqu’au 9 juin, ont été conçus pour permettre aux demandeurs d’emploi d’être mieux informés sur les métiers du digital.
Il vous reste plus aujourd’hui et demain pour participer à une formation digitale gratuite et ouvert à tous. Un événement ciblé davantage aux entreprises et aux demandeurs d’emploi mais aussi à toutes personnes désireux d’apprendre la culture web, les tendances et les outils qu’offre le digital.
L’entreprise Noréade, dont le siège est situé à Wasquehal dans les Hauts-de-France, recrute 20 collaborateurs...
Le dispositif, mis en place l’année dernière par la région Hauts-de-France, a connu quelques modifications depuis la dernière fois où nous vous en...
Spécialisée dans les solutions de chauffage, l’entreprise Atlantic possède deux sites industriels dans les Hauts-de-France : un à Merville dans le Nord...
Cette année 2018 est riche en embauche, les intentions des entreprises n’ont jamais été aussi fortes depuis 2002. On compte notamment 7 257 projets sur le bassin dunkerquois (Hauts-de-France)
L’entreprise située à Euratechnologies poursuit sa croissance et annonce le recrutement de 30 nouveaux collaborateurs (postes essentiellement basés à Lille, Hauts-de-France).
L’entreprise O2 Care Service est spécialisée dans le service à domicile (entretien, garde d’enfants, accompagnement des seniors et des personnes...
Spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de lingerie et de prêt-à-porter, l’entreprise lyonnaise Charlott’ compte actuellement...
