L'alternance en 2019

L'alternance reste un des moyens d'entrer directement dans le monde du travail et  séduit chaque année des milliers de candidats.

De nombreuses actions et mesures ont été mises en place pour les entreprises et les apprentis depuis le 1er janvier 2019 dans le cadre de l'alternance.  La Loi pour la liberté de choisir "son avenir professionnel", qui contient la réforme de l’apprentissage, se met en place progressivement. 

Les nouveautés déjà en vigueur : 

- Une nouvelle limite d’âge pour s’inscrire en apprentissage passée de 26 ans à 30 ans (depuis 2018),

- Une revalorisation de la rénumération (les jeunes de plus de 26 ans sont désormais payés au minimum au Smic et la rémunération des apprentis de 16 à 20 ans a augmenté de 30 euros nets),

- Une amélioration des conditions de vie des jeunes en apprentissage (une aide au permis de conduire de 500 euros pour les apprentis ),

- Une plus grande flexibilité des contrats et des durées plus souples,

- Un meilleur accompagnement (la réforme propose d’organiser chaque année, à partir de la classe de 4e, des journées d’information sur les métiers et les filières d’apprentissage),

- Et pour finir terminée la période, entre septembre et décembre, pour signer un contrat. Depuis 2019, c’est tout au long de l’année que l’on peut conclure celui-ci.