Actualité : Stellantis : 1 400 recrutements prévus en France en 2026

À la veille de la Journée de la filière automobile, le 4 novembre 2025 à Paris, Antonio Filosa, directeur général de Stellantis, a rencontré les organisations syndicales pour rassurer sur l’avenir des sites français du constructeur. Après l’annonce de périodes de chômage partiel en octobre sur les sites de Poissy et Mulhouse, Stellantis confirme un plan ambitieux : 1 400 recrutements en CDI en France en 2026, tout en maintenant la masse salariale constante.

Ces postes seront répartis à parts égales entre cols blancs et cols bleus, dont 350 postes stratégiques dans l’ingénierie et la R&D durable, et 700 postes pour les ouvriers qualifiés et opérateurs. En 2025, 1 200 salariés ont déjà rejoint le groupe, soit le double des embauches réalisées en 2024, montrant une dynamique de recrutement soutenue pour renforcer la compétitivité des sites français.

Avec 12 sites de production et 39 000 salariés, la France reste un pilier stratégique pour Stellantis, représentant 22 % des effectifs R&D et 30 % des ingénieurs et cadres. Le groupe y consacre plus de deux milliards d’euros en investissements industriels et R&D en 2025, notamment pour l’électrification des usines.

Antonio Filosa a également évoqué les défis de la transition vers les véhicules électriques. Selon lui, le rythme d’adoption des VE ne suit pas toujours les exigences réglementaires et les clients recherchent des véhicules propres mais abordables. Stellantis plaide donc pour une approche pragmatique de la décarbonation, combinant neutralité technologique, incitations au renouvellement du parc automobile, et promotion de voitures électriques compactes et accessibles.

Avec ces mesures, Stellantis confirme sa volonté de consolider sa base industrielle et technologique en France, tout en soutenant la montée en compétences de ses équipes pour répondre aux enjeux de la mobilité durable.