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Actualité : Nantes : De nombreux postes à pourvoir

29 mars
Onepoint, spécialiste de la transformation digitale, est à la recherche de 100 collaborateurs à...
Nantes : De nombreux postes à pourvoir

Onepoint, spécialiste de la transformation digitale, est à la recherche de 100 collaborateurs à Nantes pour renforcer ses équipes.
De son côté, Fidelia Assistance lance un recrutement de grande envergure en prévision de la période estivale, cherchant à embaucher 135 chargés d’assistance.

Onepoint, une entreprise spécialisée dans la transformation digitale des entreprises et des acteurs publics, avec plus de 3 500 collaborateurs en France et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros, lance une vaste campagne de recrutement à l'échelle nationale, notamment à Nantes. Au sein de son site à Nantes, qui compte déjà 380 salariés, l'entreprise vise à recruter 100 nouveaux collaborateurs dans divers domaines tels que le développement, l'analyse commerciale, ou encore l'architecture logicielle.

Onepoint organise un événement de recrutement sur son site, situé au 3 rue Lavoisier, le 28 mars 2024 à 18h30. Cet événement promet une immersion totale mêlant contenu et démonstrations dans des domaines tels que l'IA, la cybersécurité, la data, et la RSE, ainsi qu'une ambiance conviviale avec la participation du groupe de musique interne. De plus, un jobdating sera également organisé lors de cet événement, offrant aux candidats une opportunité de rencontrer directement les recruteurs.

Fidelia Assistance, société d’assistance du groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF), renforce ses effectifs pour la période estivale en recherchant 135 chargés d’assistance à Nantes. Les personnes recrutées seront attendues sur les plateaux d’assistance téléphoniques de début juin à fin septembre 2024, pour une durée de 12 à 17 semaines consécutives, comprenant deux premières semaines dédiées à une formation rémunérée.
Les chargés d’assistance auront pour mission de prendre en charge les appels des sociétaires et clients en difficulté, d'analyser rapidement la situation et d'identifier les besoins afin de proposer des solutions adaptées. Ils pourront également être amenés à gérer des situations de crise ou d’urgence, tant en France qu'à l'étranger. Un niveau bac minimum est exigé et les sessions de recrutement auront lieu en avril.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site de Covea.

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