Actualité : La mobilité des cadres français à la baisse

Durant l’année 2013, seuls 6% des cadres français ont changé d’employeurs. Un pourcentage, issu de la dernière enquête de l’Apec, qui ne cesse de baisser depuis quelques années, et illustre parfaitement le manque d’opportunité qui se présente à eux actuellement. « La mobilité externe répond souvent à un manque de perspective et d’évolution en interne, notamment chez les jeunes. Mais le marché actuel limite les solutions », explique Pierre Lamblin, directeur du département études et recherche de l’Apec. Les intentions de changer de structure sont pourtant bien réelles. 42% des cadres qui n’ont pas changé d’employeurs en 2013 sont tout de même actifs sur le marché de l’emploi, notamment les moins de 30 ans qui diffusent régulièrement leurs CV.

La mobilité interne connait en revanche une évolution stable sur l’année 2013. 18% des cadres ont changé de postes au sein de leur entreprise. Un mouvement interne choisi et voulu par 68% d’entre eux.