Interview : TÉMOIGNAGE EXPOSANT : FLORENCE DUPRÉ - TRANSITIONS PRO - RESPONSABLE COMMUNICATION
Pouvez-vous présenter Transitions Pro et nous expliquer comment votre structure accompagne la dynamique économique et le développement de l'emploi dans le grand Amiénois ?
Transitions Pro Hauts-de-France est l’organisme qui accompagne les salariés du secteur privé de la région dans leurs projets de transition ou de reconversion professionnelle. L’an dernier, près de 3 200 projets de reconversion ont été accompagnés par nos services.
Notre mission est de sécuriser les parcours professionnels lorsque les métiers évoluent, en prévention de l’usure professionnelle, ou lorsque les salariés souhaitent donner une nouvelle orientation à leur carrière.
Concrètement, nous finançons des projets de reconversion grâce à différents dispositifs permettant notamment de se former à un nouveau métier tout en conservant sa rémunération.
Dans un contexte marqué par de profondes transformations du monde du travail : transitions industrielles, écologiques et environnementales, numériques… La reconversion professionnelle devient un enjeu majeur pour les salariés comme pour les entreprises des Hauts-de-France. Nous accompagnons ces évolutions en sécurisant les parcours professionnels et en facilitant l’accès à la formation vers les métiers qui recrutent.
L'emploi évolue rapidement à Amiens et dans la Somme. Quelles opportunités ou quels besoins majeurs observez-vous actuellement auprès des candidats et des recruteurs locaux ?
Le territoire amiénois connaît, comme l'ensemble des Hauts-de-France, d'importantes transformations économiques qui font évoluer les métiers et les besoins en compétences des entreprises.
Dans ce contexte, nous observons un double enjeu : permettre aux salariés d'anticiper les évolutions de leur métier et accompagner les entreprises qui rencontrent des difficultés de recrutement sur certaines compétences.
La reconversion professionnelle constitue une véritable opportunité pour répondre à ces enjeux. Elle permet aux salariés de construire de nouvelles perspectives professionnelles tout en contribuant à répondre aux besoins de recrutement des entreprises du territoire.
Chez Transitions Pro Hauts-de-France, notre ambition est justement de favoriser ces mobilités professionnelles en accompagnant les salariés vers des métiers porteurs et des perspectives d'emploi durables.
Quels sont les parcours de reconversion les plus sollicités ou les secteurs qui recrutent le plus parmi les actifs amiénois que vous accompagnez ?
Les projets de reconversion que nous accompagnons concernent des secteurs très variés, avec une attention particulière portée aux métiers qui offrent de réelles perspectives d'emploi.
Les secteurs du sanitaire et social, de l'industrie, du transport et de la logistique constituent notamment des pistes de reconversion intéressantes, en lien avec les besoins en compétences des territoires.
Mais au-delà des secteurs, les motivations des salariés sont multiples : changer de métier pour retrouver du sens, préserver leur santé, améliorer leurs conditions de travail ou encore évoluer vers une activité offrant davantage de perspectives professionnelles.
Notre rôle est de permettre à chacun de concrétiser son projet en facilitant l'accès à la formation et en sécurisant sa transition vers un nouveau métier.
Que pourront découvrir ou approfondir les visiteurs en venant échanger directement avec vos équipes sur votre stand lors du salon ?
Sur notre stand, les visiteurs pourront échanger directement avec notre équipe pour faire le point sur leur situation professionnelle et leurs perspectives de changement de métier.
Nous leur présenterons les solutions concrètes qui existent pour se reconvertir, notamment les dispositifs permettant de financer une formation vers un nouveau métier.
C’est aussi l’occasion de poser toutes leurs questions, de mieux comprendre les étapes d’un projet de reconversion et d’identifier les interlocuteurs qui peuvent les accompagner.
Notre objectif est que chaque visiteur reparte avec des informations claires, des pistes concrètes et parfois le déclic pour engager son projet professionnel.
Quels conseils clés donneriez-vous à un candidat ou un actif amiénois qui souhaite aujourd'hui donner un nouveau souffle à sa carrière ou concrétiser son projet professionnel ?
Le premier conseil est de ne pas rester seul face à son projet. Il existe aujourd’hui des acteurs capables d’accompagner les salariés dans leur réflexion et de sécuriser leur parcours.
Il est important de prendre le temps de clarifier son projet : identifier ses compétences, ses motivations et les métiers vers lesquels il est possible d’évoluer. Cette phase de réflexion est essentielle pour construire un projet réaliste et durable.
Il est également utile de se renseigner sur les dispositifs existants. Beaucoup de salariés ignorent qu’il est possible de se reconvertir tout en bénéficiant d’un accompagnement et, dans certains cas, d’un financement permettant de se former vers un nouveau métier.
La particularité de Transitions Pro est justement de proposer des solutions permettant de préparer et financer une reconversion professionnelle, notamment grâce à des dispositifs qui permettent de se former à un nouveau métier tout en bénéficiant du maintien de sa rémunération pendant la formation.