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Interview : TÉMOIGNAGE EXPOSANT : LAURA DEMARET - CHARGÉE DES ADMISSIONS ET RELATIONS ENTREPRISES - BUROSCOPE

Il y a 3 heures
Buroscope participe au salon 24h pour l'emploi et la Formation le 23 septembre au Couvent des...
TÉMOIGNAGE EXPOSANT : LAURA DEMARET - CHARGÉE DES ADMISSIONS ET RELATIONS ENTREPRISES - BUROSCOPE

Buroscope participe au salon 24h pour l'emploi et la Formation le 23 septembre au Couvent des Jacobins de Rennes. Laura Demaret, Chargée des admissions et relations entreprises , nous en dit plus sur cette participation.

Buroscope se décrit comme un « révélateur de compétences » avec une offre unique en Bretagne (formule courte, certifiante, alternance, BTS/Bachelor). Comment construisez-vous cette palette complète ?

Nous construisons cette palette complète en partant de notre vocation première : révéler les compétences de chacun.
Chez Buroscope, nous adoptons une approche personnalisée et progressive de la formation. Chaque parcours est pensé pour répondre aux besoins
spécifiques des apprenants et aux exigences des entreprises locales. Cette ambition se traduit par une offre diversifiée et modulable, unique en Bretagne, qui comprend :

Des formules courtes, pour acquérir rapidement des compétences ciblées ou se remettre à niveau,
- Des formations certifiantes, pour valoriser officiellement les acquis,
- Des parcours en alternance, pour ancrer les apprentissages dans la réalité professionnelle,
- Et des diplômes reconnus comme les BTS et Bachelors, pour sécuriser et pérenniser l’insertion dans l’emploi.

Cette construction progressive permet à chacun de tracer son propre itinéraire de formation, avec un accompagnement sur mesure à chaque étape. Nous co-construisons ainsi des parcours riches, concrets et évolutifs, en phase avec les réalités du territoire breton.

À qui s’adresse votre offre de formation, et comment accompagnez-vous les parcours de reconversion, de montée en compétences ou d’alternance ?

Notre offre de formation s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent se former pour évoluer, se reconvertir ou s’insérer durablement dans l’emploi.
Cela inclut :

- Les jeunes en recherche de diplôme (BTS, Bachelor) ou d’une première expérience via l’alternance,
- Les salariés souhaitant monter en compétences ou se réorienter,
- Les demandeurs d’emploi engagés dans un projet de reconversion ou de professionnalisation,
- Et plus largement, tous les publics en transition professionnelle, quel que soit leur niveau ou leur parcours.

Nous plaçons l'accompagnement au cœur de notre démarche.

Chaque personne bénéficie d’un suivi individualisé, dès la phase de diagnostic jusqu’à l’entrée en emploi.
Nous prenons le temps d’identifier les compétences existantes, les aspirations et les contraintes personnelles, pour construire un parcours adapté, progressif et réaliste.

Pour les parcours de reconversion : nous proposons des modules courts pour tester un métier, des certifications reconnues, et des dispositifs adaptés (financements, horaires, stages…).

Pour la montée en compétences : nous misons sur la flexibilité, l’approche terrain et les passerelles vers des niveaux de qualification supérieurs.

Et pour l’alternance, nous accompagnons à la fois le candidat et l’entreprise, afin de garantir un cadre propice à l’apprentissage et à l’intégration
professionnelle.

Quelles opportunités concrètes les visiteurs peuvent-ils découvrir en venant à votre stand ? (formations, conseils, certifications…)

En venant à notre stand, les visiteurs découvrent des opportunités concrètes pour (re)donner du sens à leur parcours professionnel.
Ils peuvent :
- Explorer nos formations : en BTS, Bachelor, certifications professionnelles, ou modules courts — dans des secteurs porteurs, accessibles en alternance ou en formation continue.
- Obtenir des conseils personnalisés : nos équipes sont présentes pour échanger sur chaque projet, identifier les compétences transférables, et
proposer un parcours adapté (reconversion, montée en compétences, insertion…).
- Découvrir nos dispositifs d’accompagnement : coaching individuel, aides au financement, préparation à l' alternance, suivi en entreprise…
- S’informer sur les certifications reconnues : CPF, titres RNCP, blocs de compétences…
- Accéder à des mises en situation ou témoignages concrets : pour se projeter dans un métier ou une
formation.
Notre objectif : que chaque visiteur reparte avec des réponses claires, des pistes concrètes, et un premier pas vers l’action.

En quoi est-ce important pour vous de participer cette année au salon “24H pour l’Emploi et la Formation” ?

Participer au salon “24H pour l’Emploi et la Formation” est pour nous une évidence, car il incarne pleinement notre mission : révéler les compétences et ouvrir des perspectives concrètes à chacun.
C’est une occasion privilégiée de :
- Aller à la rencontre des publics — jeunes, adultes en reconversion, demandeurs d’emploi, salariés — et de répondre à leurs questions en direct,
- Présenter nos formations et dispositifs d’accompagnement dans un cadre accessible et humain,
- Faire connaître notre offre unique en Bretagne, qui mêle formations courtes, certifiantes, en alternance ou diplômantes (BTS/Bachelor),
- Et tisser des liens avec les acteurs du territoire : entreprises, institutions, partenaires de l’emploi.

Dans un contexte où les transitions professionnelles sont de plus en plus fréquentes, ce salon est un véritable accélérateur de projets. Être présents, c’est affirmer notre rôle d’acteur engagé dans l’orientation, la formation et l’insertion sur notre territoire.

Retrouvez la fiche dédiée de l'exposant directement sur le site de l'événement .

TÉMOIGNAGE EXPOSANT : LAURA DEMARET - CHARGÉE DES ADMISSIONS ET RELATIONS ENTREPRISES - BUROSCOPE