Fil info Actualité emploi - page 64

D’ici deux ans, l’entreprise Santiane devrait embaucher pour atteindre une quarantaine de collaborateurs pour les Hauts-de-France.

La société a annoncé qu’elle allait implanter une nouvelle usine à Amblainville dans l’Oise pour être plus présent sur le marché européen, qui est de plus en plus demandeur de ce genre de produits. Le site pourrait employer 30 salariés, voire même aller jusque 50 selon la dynamique du marché.

Actu à Dunkerque

Le groupe belge Ecophos, producteur de phosphates pour l’alimentation animale a décidé d’implanter deux de ses usines à Dunkerque dans les Hauts-de-France.

Actu à Loos

L’équipe actuelle est composée de 10 personnes. 80% des 9 millions d’euros vont être utilisés pour recruter environ 55 commerciaux actifs dans une dizaine de pays où Mdoloris est déjà présent comme le Canada, le Mexique ou les États-Unis.

Actu à Wasquehal

Le site de location de logement Airbnb annoncera le 11 juillet prochain la création du premier centre de service clientèle Airbnb destiné uniquement à la clientèle française à Wasquehal. 150 personnes vont être recrutées en CDI d’ici fin 2018.

Clarebout Potatoes, entreprise belge, lance une campagne de recrutement d’une centaine de salariés. Ils comptent bien trouver ses nouveaux collaborateurs parmi les travailleurs de l'Hexagone.

Actu à Saint-Amand-les-Eaux

Il existe dans la région des entreprises industrielles qui se porte bien. C’est le cas notamment de MTM, sous-traitant ferroviaire basé à Saint-Amand-les-Eaux. L’entreprise va devoir augmenter sa capacité de production et embaucher environ 50 personnes d’ici fin 2019.

Actu à Lille

L’agence d’intérim Staffmatch annonce un recrutement de 1000 personnes en intérim pour ses clients. L’agence s'est implantée il y a un an dans le centre de Lille (Hauts-de-France), et connait depuis un développement fulgurant et des besoins croissants en main-d’œuvre.

Actu à Lille

BNP Paribas lance la réorganisation de son réseau. Cette réorganisation engendrera une centaine de recrutements, essentiellement des profils commerciaux, pour accompagner le développement de la banque à distance « Hello Bank » et ses services.

Actu à Arras

« Notre groupe continue de se développer et nous devons faire face aux départs en retraite...

Actu à Lens

Actu à Lille

L’usine compte produire 4.6 millions de pneus en 2019 (soit 600 000 de plus que cette année). Pour cela elle prévoit d’embaucher 50 personnes en CDI dans un premier temps

Actu à Tourcoing

La ville de Tourcoing (Hauts-de-France) lance un programme pour aider les séniors à trouver plus facilement un emploi. Une dizaine de grands groupes participent à ce programme. Face à la hausse de chômage chez les plus de 50 ans (43% en 5 ans), la ville de Tourcoing a décidé d’agir. Ils en sont déjà à une quinzaine d’embauches depuis un mois et...

Selon une étude du Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE), 150 000 emplois pourraient être créés si les ménages français changeaient leurs habitudes de consommation de manière à relocaliser 10% des biens importés en France

Actu à Lille

Claranet accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs (Sarenza, Airbus ou encore Energisme), dans leur révolution digitale grâce à une offre de services complète. Le Diamant, environnement de travail unique, ouvrira ses portes cet été sur le parc d’activité lillois Euratechnologies.

Actu à Calais

Une enveloppe de 80 000 euros a été réservée pour aider les créateurs ou chefs d’entreprises à embaucher et développer leurs activités dans le Calaisis

Mardi 19 juin, Ineat Group lancera pour la 4ème fois la soirée de recrutement « le premier jour du reste de ma vie professionnelle ». 30 postes sont à pourvoir pour le siège à Euratechnologies. Ils recherchent des consultants confirmés.

Dans le cadre d’une campagne nationale, Norauto recrute à partir de ce mois de juin 2018 environ 3 000 nouveaux collaborateurs dans toute la France. Parmi ces 3 000 offres, 15% sont destinées au siège de Sainghin-en-Mélantois dans les Hauts-de-France.   

Actu à Cambrai

Il y a cette année, 58,3% de projets de recrutements de plus qu’en 2017 dans le Cambraisis. En comparaison, la moyenne pour les Hauts-de-France est de +28.3%. Cela représente 4 059 projets d’embauche soit 1 495 projets de plus que l’an dernier.