Actualité : Retour à l'emploi, une zone-test dans la Vallée de la Lys
Le Département du Nord s'est engagé début 2016 dans une politique de retour à l'emploi des titulaires du RSA. Une zone-test va être mise en place par l'association de professionnels Val de Lys Entreprendre en partenariat avec la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE) et l'entreprise Engie. Des conventions ont été signées en décembre dernier entre ces trois acteurs pour une centaine d'emplois situés essentiellement dans la Vallée de la Lys.
Le Département du Nord s'est engagé début 2016 dans une politique de retour à l'emploi des titulaires du RSA. Une zone-test va être mise en place par l'association de professionnels Val de Lys Entreprendre en partenariat avec la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE) et l'entreprise Engie. Des conventions ont été signées en décembre dernier entre ces trois acteurs pour une centaine d'emplois situés essentiellement dans la Vallée de la Lys.
Plusieurs types de postes seront proposés : des CDD et des contrats en alternance de plus de six mois, condition obligatoire, mais également des CDI. Dans un premier temps, dix allocataires seront visés par ce dispositif.
« On a décidé de mener une politique plus volontariste de retour à l’emploi. On vise dans un premier temps ceux qui sont le plus proche d’un retour à l’emploi. » Telle est la volonté du Président du Conseil Départemental Jean-René Lecerf. Ce qui n'est pour le moment qu'un essai pourrait se développer dans d'autres secteurs professionnels. Jean-René Lecerf souhaite en effet impliquer d'autres chambres de commerce et d'agriculture pour étendre ce dispositif et favoriser un peu plus le retour à l'emploi des allocataires du RSA.