Actualité : Les bonnes résolutions 2014 des cadres

Qui dit nouvelle année dit bonne(s) résolution(s). Et le côté professionnel de la vie n'échappe pas à la règle. Aussi, le plus dur avec ces résolutions n'est pas de les dire, mais de les appliquer et les tenir. Selon un sondage mené par Cadremploi auprès de 600 répondants, la résolution la plus fréquemment citée est de « rester positifs en toutes circonstances ». Pas facile, surtout lorsqu'on connaît le contexte économique actuelle. Pourtant, ils sont près de 45% à avoir la volonté d'y parvenir en 2014. Pour y arriver, on a rien trouvé de mieux pour le moment que la méthode Coué. Pour 39% des sondés, développer son réseau professionnel est une autre résolution. Pour cela, il est conseillé de prendre part à des « soirées réseaux ».

Une étude de 2007 met en avant un taux d'échec des résolutions de nouvelle année à hauteur de 88%. Mais, on y apprend également que le taux de succès est amélioré si ces résolutions sont avouées publiquement et qu'elles sont soutenues par l'entourage. La mise à jour du CV est une autre résolution citée. Pour cela, Cadremploi conseille une mise en avant de résultats chiffrés et la définition d'un objectif professionnel. Profiter de formations en communication ou en management fait également partie des bonnes résolutions des cadres, comme celle de devenir bilingue anglais. Du travail en perspective pour les cadres et dirigeants d'entreprise.