Actualité : D’ici 2023 : Quelles régions seront les plus dynamiques en termes d’emploi ?

Le dynamisme en matière d’emploi dépend à la fois des départs à la retraite et des créations nettes d’emploi. France Stratégie et la Dares ont publié une enquête sur le dynamisme de l’emploi par région d’ici 2030.

Bien qu’ils existent des besoins en recrutement différents selon les régions, ces derniers sont alimentés principalement par les départs à la retraite avec des taux de départ homogènes entre les régions, compris entre 26 et 31%

• Pour la Nouvelle Aquitaine, la Corse et la Bretagne mais aussi certaines régions viticoles en Bourgogne et en Alsace de forts besoins en maraîchers, viticulteurs, agriculteurs et jardiniers se développe (ces métiers représentent entre 12 et 17 % de ces régions.).

• Dans l’Occitanie et l’Auvergne Rhône-Alpes (AURA), il y a beaucoup de métiers en tant que cadre (recherche, ingénieur et cadres dans l’industrie et le BTP) car il y a les industries aéronautiques et spatiales dans ces deux régions.

• Pour accompagner le e-commerce, le secteur de la manutention aura des besoins en recrutement principalement en Normandie, Ile-de-France, Pays de la Loire et enfin Centre-Val-de-Loire. Enfin, les postes dans les services de proximité comme la vente, les coiffeurs et esthéticiens seront très recherchés dans les zones touristiques.

• L’ensemble des littoraux avec le vieillissement de la population auront de forts besoins pour des métiers dans le service à la personne.

Les régions de l’Ouest et du Sud (Corse, Occitanie, Pays de la Loire, Bretagne, PACA, Nouvelle Aquitaine) sont très attractives et très dynamiques au niveau de la création d’emplois, même si moins de jeunes ont leur premier emploi dans ces régions, ce qui provoque une forte tension sur le marché du travail au niveau des recrutements.

À l’inverse, les lieux dans la diagonale du vide mais aussi le Grand-Est et les Hauts-de-France seront des régions avec une création d’emplois plus faible par rapport à la moyenne nationale.

L’Ile-de-France est un cas à part car cette région est très attractive pour les jeunes diplômés, mais beaucoup d’actifs quittent la région parisienne pour l’Ouest et le Sud de la France. Ainsi, sa croissance d’emplois sera de 2,8% en 2030 mais elle concentrera encore 22 % des emplois en France.

Certains métiers comme les conducteurs de véhicules, les aides à domicile, les ingénieurs en informatique, dans l’industrie et les agents d’entretien sont peu attractifs et il y aura un fort déficit de main d’œuvre en 2030 dans ces secteurs.