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Actualité : Le dispositif « emplois francs » s’élargit dans les Hauts-de-France

08 avril
Lancé dans six agglomérations françaises et expérimenté à Lille depuis avril 2018, le dispositif...
Le dispositif « emplois francs » s’élargit dans les Hauts-de-France

Lancé dans six agglomérations françaises et expérimenté à Lille depuis avril 2018, le dispositif « emploi francs » va être élargi aux 199 quartiers en politique de la ville de la Région. Les emplois francs soutiennent l'embauche de demandeurs d'emploi résidant dans certains quartiers classés QPV (Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville). Cette aide concerne les embauches réalisées entre le 01/04/2018 et le 31/12/2019. Ces embauches doivent être réalisées en CDI ou en CDD d'une durée d'au moins 6 mois.

Ce dispositif permet aux entreprises et associations embauchant des personnes des QPV de bénéficier d’une aide de 5 000 euros par an si elles embauchent en CDI et de 2 500 euros par an si elles embauchent en CDD d’au moins six mois. Cependant, les chiffres n’ont jusqu’ici pas été très encourageants, puisque seulement 5 000 contrats ont été signé en France dont 1 371 dans les Hauts-de-France (76% en CDI) ce qui encourage Xavier Bertrand de multiplier le nombre de QPV concernés.

Le dispositif « emplois francs » s’élargit dans les Hauts-de-France