Actualité : Joyeuse fête du travail !

Saviez-vous que le 1er mai était le seul jour férié chômé pour tous les salariés (toutes entreprises et catégories confondues) ? En effet, à la différence des 10 autres jours fériés de l'année, le repos le jour de la fête du travail est obligatoire ! Autrement dit, votre employeur ne peut pas vous obliger à travailler !

Dans certains secteurs cependant, les salariés doivent rester disponibles pour assurer la continuité du service, dans les hôpitaux par exemple. Si vous êtes d'astreinte aujourd'hui, sachez cependant que vous allez y gagner : si vous avez plus de 3 mois d'ancienneté dans votre entreprise, votre employeur doit obligatoirement vous verser, en plus de votre salaire habituel, une majoration de 100 %. En clair, si vous travaillez aujourd'hui, vous allez être payé en double !

Toute l'équipe L4M vous souhaite une très joyeuse fête du travail !