Actualité : Engie Solutions annonce un ambitieux plan de recrutement
ENGIE Solutions annonce un ambitieux plan de recrutement, prévoyant l'embauche de 2 000 personnes en France. Avec une équipe de 16 000 collaborateurs répartis en métropole et en Outre-mer, ENGIE Solutions s'engage à accompagner les entreprises, les industries et les collectivités dans la réduction et la décarbonation de leur consommation énergétique. Les deux missions principales de l'entreprise sont de fournir de l'énergie verte et de garantir la sobriété énergétique des bâtiments de ses clients.
La croissance continue d'ENGIE Solutions s'inscrit dans le contexte plus large de la transition énergétique et de l'économie verte, qui représente une source cruciale d'emplois. Selon la Fedene (Fédération des Services Énergie Environnement), plus de 50 000 recrutements sont prévus d'ici 2030, augmentant ainsi le nombre d'emplois directs de 70 000 en 2022 à 120 000 en 2030.
En France, ENGIE Solutions prévoit de réaliser 2 000 recrutements par an, offrant des postes en CDI, CDD et en alternance.
Les profils recherchés en priorité incluent :
- Des techniciens de maintenance H/F,
- Des techniciens CVC H/F,
- Des techniciens frigoristes H/F,
- Des techniciens d'exploitation H/F,
- Des ingénieurs en efficacité énergétique H/F,
- Des ingénieurs travaux H/F
Face à la forte croissance du marché et à la pénurie de formation de techniciens, ENGIE a développé son propre CFA (Centre de Formation d'Apprentis). Chaque année, environ 800 alternants sont recrutés et formés pour accélérer la décarbonation. L'entreprise vise à atteindre 10 % de ses effectifs en alternance.
Les candidats, en particulier ceux préparant un Bac pro Maintenance et efficacité énergétique ou un BTS Maintenance des systèmes, sont les bienvenus. Toutefois, ENGIE accorde une attention particulière au sens du client, au travail en équipe et à l'aisance relationnelle des candidats, laissant la technique être acquise pendant la formation en alternance.
Pour postuler, les candidats peuvent le faire directement sur le site de l'entreprise, mais également via des plateformes sociales telles que LinkedIn et TikTok, où ENGIE Solutions est activement présente.