Actualité : Comment concilier vie professionnelle et familiale ?

Pour la quatrième année consécutive, l'Observatoire de la parentalité en entreprise a publié mardi dernier les résultats d'un sondage effectué auprès d'un échantillon de 1 001 salariés ayant un ou des enfants de moins de 25 ans au foyer.

Comme les précédentes années, l'insatisfaction des salariés-parents au regard de l'aide apportée par les employeurs en 2012 est toujours très importante : 75% des personnes interrogées continuent de penser que leur employeur ne fait pas grand-chose pour les aider à concilier vie professionnelle et vie familiale (contre 70% en avril 2011).

Les parents interrogés souhaiteraient notamment de nouvelles mesures d'organisation du travail, comme par exemple éviter les réunions tôt le matin ou tard le soir. Ils demandent également une meilleure flexibilité des horaires, le développement des crèches d'entreprise ou encore des aides au financement de la scolarité et des études.

Cependant, dans les entreprises de moins de 20 salariés, les parents jugent plus positivement l'action de leur employeur. En effet, 44 % d'entre eux estiment notamment que leur patron fait «beaucoup de choses » pour les aider.