Actualité : Augmentation de la gratification des stagiaires en 2024

Depuis le 1er janvier 2024, le plafond horaire de la Sécurité sociale a été augmenté, passant de 27 à 29 euros. Cette modification a entraîné une revalorisation automatique de la gratification des stagiaires, qu'il s'agisse d'élèves ou d'étudiants en stage d'initiation, de formation initiale ou de complément de formation professionnelle initiale.

Le montant horaire minimal de la gratification des stagiaires a ainsi augmenté de 4,05 € à 4,35 € en 2024. Cette gratification correspond à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale, soit 29 € multiplié par 0,15.

En termes de revenus mensuels, pour un mois complet de janvier avec 22 jours travaillés et une durée quotidienne de travail de 7 heures (totalisant ainsi 154 heures dans le mois), un stagiaire peut percevoir une gratification de 669,90 €. En février, avec 21 jours travaillés, la gratification mensuelle s'établira à 639,45 €. Pour les mois de mars et avril, le montant mensuel restera à 639,45 €, basé sur 21 jours de présence effective et 147 heures effectuées. En mai, avec 19 jours travaillés (et 133 heures), le montant mensuel sera de 578,55 €.

Il est important de noter que dans certaines branches professionnelles, le montant de la gratification peut dépasser le minimum légal, étant fixé par convention de branche ou accord professionnel. Pour connaître ce montant, il convient de se référer à la convention de stage signée par l'entreprise, l'établissement et le stagiaire.

Il est également rappelé que la gratification des stagiaires est obligatoire pour tout stage d'une durée supérieure à 2 mois (consécutifs ou non sur l'année scolaire ou universitaire) et doit être versée à chaque fin de mois par l'organisme d'accueil de stage. Enfin, il est souligné que la gratification minimum légale est exonérée de l'impôt sur le revenu.