Actualité : Caisse d'Épargne lance une vaste campagne de recrutement
En 2026, la Caisse d'Épargne prévoit de recruter 5 000 collaborateurs, dont 3 100 en CDI, au sein de ses 15 Caisses d'Épargne régionales.
La majorité des postes à pourvoir concerne les métiers du réseau commercial, notamment celui de conseiller clientèle particuliers, chargé d'accompagner les clients dans leurs projets d'épargne, d'investissement et de financement. Ces recrutements visent principalement à remplacer les nombreux départs à la retraite attendus dans les prochaines années.
Par ailleurs, l'enseigne ouvrira 1 100 postes en alternance destinés aux jeunes de 20 à 25 ans. Les alternants bénéficieront d'un parcours de formation personnalisé, mêlant apprentissage en agence et préparation à un diplôme.
Les offres d'emploi sont à retrouver sur le site dédié au recrutement de la Caisse d'Épargne.