Actualité : Apprentissage : plus de 50 000 contrats prévus en 2013

En 2013, 53 600 jeunes devraient intégrer les entreprises françaises dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. De plus en plus mis en valeur, ce type d'enseignement professionnalisé concerne désormais un large public, séduit par ses opportunités de formation et d'insertion professionnelle. Autrefois cantonnés aux métiers manuels et peu qualifiés, ces contrats intéressent aujourd'hui des profils spécialisés allant jusqu'au Bac +4 et 5.

Preuve d'un changement profond de l'image de cette filière de formation, les grandes écoles proposent dorénavant un choix important de cursus en apprentissage. Les grandes entreprises françaises jouent également le jeu et prévoient d'importantes campagnes de recrutement. La SNCF annonce en effet 6000 places en apprentissage en 2013, La Poste va quand à elle proposer près de 3600 contrats. 3000 projets sont également dénombrés chez EDF et autant chez Veolia. D'autres sociétés vont plus loin encore. C'est le cas de Safran. Les apprentis représentent déjà 5,5% des effectifs du motoriste, bien au-dessus des obligations légales fixées à 4% pour les entreprises de plus de 250 employés. Des milliers de projets d'apprentissage concernent également des entreprises du secteur bancaire (BNP Paribas), de l'énergie (Total) ou de la défense (Thalès).