Actualité : 200 recrutements pour la période estivale pour le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine

En préparation de la période estivale de 2022, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine prévoit le recrutement de 200 étudiants (à partir du niveau BAC +2) pour travailler dans ses agences.

Au cours de l’année 2021, la société d’Ille-et-Vilaine a accueilli plus de 1000 jeunes pour des jobs d’été. Une filière Jeunes a par la suite été consolidée au sein de l’entreprise pour aider les plus jeunes employés à réaliser leur projet personnel ou professionnel.

Pour cette année 2022, le Crédit Agricole lance un dispositif “Jobs d’été by CA” : « Une nouvelle initiative est lancée cet été auprès des jeunes afin de leur permettre de découvrir les métiers de la banque et des assurances », explique la banque. Le but de cette initiative est d’accélérer l’insertion des jeunes dans le monde professionnel, mais aussi de  « faire naître des vocations et de repérer des futurs talents qui pourraient postuler pour rejoindre l’entreprise à la fin de leurs études ».

Les candidats ont depuis le 9 mai la possibilité de postuler sur jobsdetebyca.com.