Alternance - Licence Gestion des Ressources Humaines en alternance H/F
Description du poste
Objectifs
Aider à la mise en œuvre des outils et des méthodologies adaptés pour la gestion des moyens humains de l’entreprise : recruter, gérer l’emploi et les compétences, établir un bilan social, gérer les rémunérations, établir un plan de formation, etc. tout en participant au respect de la réglementation sociale et à l’optimisation de la gestion administrative qui s’y rapporte.
Profil recherché
Bac+2 dans les métiers de la comptabilité et gestion/l’administration/les carrières juridiques/assistant manager ou bac+2 industriel.
L’accès en L3 de la Licence RH en alternance suppose des pré-requis : • EAR001 uniquement pour les élèves non issus d’un parcours en économie gestion. (UE proposée en formation à distance)
Informations supplémentaires
Métiers visés :
• assistant.e de gestion du personnel • technicien.ne de gestion du personnel • responsable administratif et de gestion du personnel
L’alternance au Cnam Hauts-de-France :
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- Candidatures sur dossier et entretien, de Février à Juillet (pas de test, ni concours d'entrée)
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