Alternance - Ingénieur méthodes / process H/F

Goodyear Amiens SAS est une usine appartenant au groupe Goodyear qui est l’une des plus grandes entreprises de pneumatiques au monde.

Le groupe Goodyear emploie environ 72 000 personnes et fabrique ses produits dans 57 usines réparties dans 23 pays à travers le monde. Ses deux centres d’innovation situés à Akron (Ohio - USA) et à Colmar-Berg (Luxembourg) s’efforcent de développer des produits et des services de pointe qui établissent les normes de technologie et de performance pour l’industrie.

Depuis 1957, soit 67 ans, le site amiénois fabrique des pneumatiques de première et seconde monte. Reconnu pour ses compétences dans la conception et la fabrication de pneumatiques de haute à très haute gamme, le site continue son développement dans un objectif d’optimisation de l’usine.

Voulez-vous faire partie d’une équipe basée dans la principale zone industrielle d’Amiens, qui contribue à l’innovation, à la sécurité et à la durabilité des pneus sur lesquels les conducteurs de la région EMEA (Europe, Middle East & Africa) produisent chaque jour ?

Vous souhaitez travailler dans une grande organisation de classe mondiale dynamique avec un historique et un avenir passionnant ?

Si cela répond à vos ambitions, alors nous avons une offre en alternance pour vous !

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Amiens.

• Ce que nous recherchons ?

Aujourd’hui nous souhaitons compléter notre équipe dans le but développer notre site industriel amiénois. Vos missions se déroulement principalement sur le site industriel.

Vous intégrez une formation de niveau Ingénieur et vous avez de l’expérience dans le domaine ?

En tant qu’Apprenti Ingénieur, vos missions au sein du secteur Cuisson seront les suivantes :

• L’étude des flux : Cartographier les flux de travail actuels et proposer des ajustements pour optimiser l'efficacité ;
• La mesure des temps de cycle : Effectuer des études de temps pour évaluer la durée nécessaire à chaque étape du processus ;
• La modélisation des installations : Utiliser des outils de modélisation pour simuler l'impact des nouvelles installations sur les flux de travail et les temps de cycle ;
• La proposition d'améliorations : Formuler des recommandations pour améliorer la fluidité des opérations et réduire les temps de cycle ;
• La coordination avec les équipes : Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et s'assurer que les changements proposés sont viables ;
• L’implémentation des changements : Participer à la mise en œuvre des ajustements recommandés et surveiller leur impact ;
• L’évaluation continue : Assurer une évaluation continue pour mesurer l'efficacité des changements apportés et effectuer des ajustements si nécessaire ;
• La documentation : Créer des rapports détaillés documentant les analyses, les recommandations et les résultats obtenus ;
• La formation du personnel : Contribuer à la formation du personnel sur les nouveaux processus et flux de travail.

• Compétences requises :

Pour cela nous recherchons une personne qui fait preuve de curiosité, d’initiative et d’autonomie avec notamment des connaissances de technique de base, des compétences de gestion de maintenance et des compétences dans l’utilisation de l'outil informatique.