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Actualité : Une nouvelle reconnaissance des agences d’emploi privées

25 avril 2014

Cette convention reconnaît le rôle des agences d'emploi privées dans le bon fonctionnement du marché du travail.

Une nouvelle reconnaissance des agences d’emploi privées

Selon la Convention de l'Organisation internationale du travail (OIT) du 19 juin 1997, une agence d'emploi privée est « une personne physique ou morale, indépendante des autorités publiques, qui fournit des services visant à rapprocher offres et demandes d'emploi ». Cette notion peut également désigner une mise à disposition de salariés dans une entreprise avec laquelle l’agence conclut un contrat, comme pour l'intérim ou le travail temporaire.

En vue d'améliorer les conditions des demandeurs dans leur recherche d'emploi, le Ministère des Affaires Etrangères a présenté, lors du conseil des ministres du mercredi 16 avril dernier, un projet de loi pour la ratification de la convention n°181 de l’OIT sur ces agences d'emploi privées. Cette convention reconnaît le rôle des agences d'emploi privées dans le bon fonctionnement du marché du travail, ainsi que dans la mise en place d'un cadre juridique pour les travailleurs.

Une nouvelle reconnaissance des agences d’emploi privées