Actualité : Numéric’Emploi : un nouvel outil pour dynamiser l’emploi en Centre-Val-de-Loire
Le secteur du numérique, moteur de croissance économique, fait face à un défi crucial : répondre à ses besoins croissants en recrutement. Pour accompagner cette dynamique et soutenir l’emploi, le dispositif Numéric’Emploi, porté par Numeum, débarque en Centre-Val de Loire. Le lancement officiel a eu lieu le 5 décembre 2024, à Fleury-les-Aubrais, marquant une étape importante pour l’emploi régional.
Répondre aux besoins croissants de recrutement
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : d’ici 2027, près de 232 000 recrutements seront nécessaires dans les métiers du numérique à l’échelle nationale, soit deux fois plus qu’auparavant. En Centre-Val de Loire, plus de 4 000 postes pourraient être pourvus dans les années à venir, notamment dans des domaines comme le développement web, la gestion de données, ou encore le marketing digital.
Malgré cette forte demande, le secteur peine à trouver des profils adaptés. En réponse, Numéric’Emploi propose une solution innovante pour :
- Attirer de nouveaux talents, notamment ceux en reconversion professionnelle ;
- Accompagner les demandeurs d’emploi vers des opportunités concrètes ;
- Adapter les compétences aux besoins spécifiques des entreprises grâce à des formations ciblées.
Une approche personnalisée pour booster l’insertion professionnelle
Déjà expérimenté avec succès dans le Grand Est depuis 2013, le dispositif a prouvé son efficacité. Chaque année, il permet à une centaine de candidats d’intégrer durablement le marché du travail. Le programme repose sur des entretiens individualisés pour évaluer les parcours, aptitudes et aspirations des participants. Ces échanges débouchent sur un accompagnement sur mesure, qu’il s’agisse d’une mise en relation directe avec un emploi ou d’une formation adaptée.
En moyenne, 80 % des participants accèdent à un emploi dans les mois qui suivent leur intégration au programme.
Une généralisation progressive dans la région
Après des tests réussis à l’automne 2024, qui ont permis à 18 premiers candidats de rejoindre Numéric’Emploi, le dispositif sera déployé dans toute la région en 2025. La Métropole de Tours sera la prochaine à bénéficier de cette initiative, avant une extension prévue à Bourges, Blois, et Chartres au cours de l’année.
Favoriser l’emploi, mais aussi la diversité
Au-delà des besoins de recrutement, Numéric’Emploi s’attaque également à un autre enjeu majeur : la féminisation du secteur du numérique. Avec seulement 28,3 % de femmes dans ces métiers en Centre-Val de Loire, l’initiative souhaite encourager davantage de candidates à explorer ces carrières d’avenir.
Une opportunité pour les chercheurs d’emploi et les entreprises
Numéric’Emploi offre un double avantage :
- Pour les demandeurs d’emploi, il constitue un tremplin vers des métiers porteurs, grâce à des parcours adaptés et personnalisés.
- Pour les entreprises, il aide à combler les pénuries de talents en identifiant des profils formés et motivés.
Avec cette arrivée en Centre-Val de Loire, Numéric’Emploi pourrait bien transformer le paysage de l’emploi numérique dans la région, tout en soutenant son dynamisme économique.
Pour les personnes intéressées ou en reconversion professionnelle, le moment est venu de s’orienter vers un secteur en pleine expansion, riche en opportunités et en évolution constante.