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Actualité : Les augmentations de salaire seront à nouveau timides en 2015

08 septembre 2014

2.7%. Voici en pourcentage, l’augmentation de salaire prévue en 2015 pour les entreprises de moins de 100 millions...

Les augmentations de salaire seront à nouveau timides en 2015

2.7%. Voici en pourcentage, l’augmentation de salaire prévue en 2015 pour les entreprises de moins de 100 millions d’euros de chiffre d’affaires. Une hausse qualifiée « d’extrêmement prudente » par les experts du cabinet Deloitte, en charge de l’étude publiée, et surtout très stable par rapport à 2014, où les prévisions s’élèvent à 2,6%. « Dans un contexte d’inflation très faible auquel s’ajoute «l’effet plancher» lié à l’impossibilité de baisser les salaires, les entreprises ont eu du mal à tenir les objectifs », explique Philippe Burger, Associé Capital Humain chez Deloitte.

Concernant le salaire des femmes et l’écart de rémunération avec leurs homologues masculins, il semblerait que les récentes législations portent leurs fruits. « Il y a un bel effort des entreprises qui consacrent pour certaines 25% du budget augmentation à réduire ces écarts », constate Philippe Burger. La tendance à l’individualisation des augmentations devrait également se poursuivre en 2015, au détriment des hausses de salaire collectives. Près de 60% des entreprises sondées déclarent d’ailleurs n’avoir recours qu’à des augmentations individuelles en 2014.

Les augmentations de salaire seront à nouveau timides en 2015