L’alternance permet d’entrer sur le marché de l’emploi avec un meilleur salaire

Les chiffres sont formels, l’alternance facile l’entrée sur le marché de l’emploi des jeunes diplômés issus d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Mais l’alternance leur permet aussi de bénéficier d’un salaire plus élevé lors de la signature d’un premier contrat de travail. Par rapport à un(e) diplômé(e) d’une formation initiale, la plus-value est estimée entre 2 000 et 3 000 euros par an pour un(e) candidat(e) issu(e) d’un cursus Bac +2/3 en alternance. « Cela peut même atteindre 5 000 euros car nos clients estiment que l’alternance équivaut à deux ans d’expérience classique », précise Lydie Brunisholz, directrice assistanat pour le cabinet PageGroup.

« Préférez l’alternance, que ce soit l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation. C’est mon meilleur conseil. Dans les métiers du commerce, mais aussi dans beaucoup d’autres, les compétences comme la communication avec ses collègues, la maturité des échanges sont essentielles. L’alternance permet de mettre un pied et demi dans l’entreprise », conclut Cyril Capel, directeur du cabinet de recrutement CCLD.