Actualité : En 2011, 3 embauches sur 4 étaient des CDD

Le contrat à durée déterminée semble être devenu la norme sur le marché de l'emploi. En effet, les trois quarts (75%) des recrutements en 2011 l'ont été dans le cadre d'un CDD, selon une étude récente du Ministère du Travail. Les entreprises de plus de 50 salariés ont davantage recours à ce type de contrat (80,8% de CDD), que les petites structures (72,2% pour les entreprises de moins de 10 employés).

Le secteur du tertiaire est le plus concerné, avec 78,9% de recrutement en CDD. Arrivent ensuite l'industrie (63,7%) et la construction (53,3%). Plus précisément, les activités présentant une saisonnalité importante telles que la restauration ou les arts et spectacles affichent quant à eux des taux supérieurs à 90%.

Le recrutement en CDI reste néanmoins majoritaire dans une poignée de secteurs, notamment l'informatique, où le turn-over des salariés spécialisés reste faible.