Actualité : Des polémiques mettent en cause les annonces du Pôle Emploi

Deux affaires récentes viennent remettre en cause les critères et le système de validation des offres d'emploi publiées par l'organisme public. En juin dernier, le Pôle Emploi de Haute-Normandie a refusé de faire paraitre une offre d'emploi pour un sauna libertin de la région. Sous la pression du responsable de l'établissement et des médias sollicités, l'annonce a finalement été reformulée et publiée, mais ce cas met en lumière la question des critères de sélection des offres et de la possible discrimination de certains secteurs d'activité particuliers.

Autre affaire problématique : la diffusion d'offres rédigées par un soi-disant dirigeant d'entreprise, qui en réalité n'était qu'un repreneur potentiel de la société en question, ne disposant donc d'aucune légitimité contractuelle ou juridique. Les conséquences sont fâcheuses pour les candidats abusés (frais de déplacement, temps perdu…), qui menacent de porter plainte contre l'organisme. Jean-Baptiste Lafay, chargé de communication chez Pôle Emploi, se défend de toute négligence et insiste sur l'impossibilité de vérifier en détails chaque offre. « Nous sommes au service des chômeurs », explique-t-il, « mais aussi des chefs d'entreprises. Et lorsqu'ils viennent déposer une annonce, c'est souvent urgent. Si on s'engage dans un processus de vérification poussé, c'est autant de temps durant lequel l'offre n'est pas à disposition des demandeurs d'emplois ». Une affaire à suivre...