2 800 postes à pourvoir pour moderniser le réseau SNCF

Comptant  déjà  53 000 collaborateurs, la filiale SNCF Réseau  vient de lancer sa nouvelle campagne de recrutement avec pour objectif d’embaucher 2 800 nouveaux salariés d’ici 2018, dans le cadre de la modernisation du réseau ferroviaire. L’amélioration des infrastructures devrait représenter un investissement de près de 34 milliards d’euros entre 2017 et 2026. Parmi ces 2 800 postes, 2 000 seront accessibles aux profils de jeunes diplômés ainsi qu’aux techniciens expérimentés (niveau BEP à Bac +3), les 800 autres concerneront des profils d’ingénieurs et de cadres d’un niveau Bac +5.

Dix métiers sont notamment mis en avant parmi lesquels des techniciens de signalisation, des aiguilleurs, des ingénieurs d’études ou encore des agents d’essai et régulateurs de sous station. Le Directeur des Ressources Humaines, Georges Ichkania explique : « Avec cette campagne, SNCF Réseau offre à des milliers de candidats l’opportunité de rejoindre un secteur d’avenir en plein développement et d’être les acteurs de sa transformation ».