Alternance - Licence Gestion des organisations - Entrepreneuriat en alternance H/F
Description du poste
Objectifs pédagogiques :
Former des gestionnaires polyvalents répondant aux besoins des entreprises et plus particulièrement des PME.
Préparer à un raisonnement économique étayé par les outils théoriques actuels dans les trois domaines fondamentaux au fonctionnement d’une entreprise que sont le juridique, l’économie gestion et le management.
Organisation :
Formation en alternance, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation
Durée : 1 an (nb Heures, nous contacter)
Rythme de l’alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
Début(s) de formation : Septembre
Candidater : +d'info sur les modalités d'inscriptions / candidatures alternance.
Tarifs : coût de la formation pris en charge par l’employeur et/ou son Opco (Opérateur de compétences)
CFA partenaire : CFA Jean Bosco
Profil recherché
Public et conditions d'accès :
Formation en alternance sur 1 an.
La formation est accessible aux titulaires d’un bac+2 des métiers du management, du commerce et de la gestion.
Vous souhaitez candidater à cette formation mais vous n’avez pas le diplôme requis ?
Pensez à déposer un dossier de demande de VAP (validation des acquis professionnels) ou de VES (validation des études supérieures).
Nos assistant.e.s VAE vous renseigneront sur ce dispositif.
Informations supplémentaires
Compétences et débouchés professionnels :
• Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation.
• Collaborer au sein de services marketing, commercial, ADV et production :
mettre en oeuvre les outils de politique commerciale ; réaliser des études de marché…
• Dans le respect des réglementations et législations en vigueur :
prendre part à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients ; prendre en charge un processus d’exécution et de suivi d’opérations commerciales...
• Au niveau de l’entreprise, de l’unité ou du service :
identifier, analyser un problème de gestion d’activité et proposer des éléments concourant à sa résolution ; organiser et contrôler l’activité d’une équipe…
• Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation.