Irfa-Apisup Amiens

Durée et rythme de la formation

547 heures de formation réparties sur une année avec un rythme alterné d’un mois à l’IUT puis un mois en entreprise

• Résistance des matériaux, stabilité des constructions
• Géotechnique
• Equipements techniques spécifiques
• Energétique
• Topographie
• Equipements techniques - Organisation
• Techniques d’expression et communication
• Langues (allemand ou anglais)
• Mathématique et informatique
• Projet de synthèse de fin d’année

Exemples de missions

• Élaboration de plans, de devis, de programmes de calculs
• Conduite des travaux, coordination des corps d’états
• Organisation / dépouillement de programmes d’expérience
• Gestion d’un parc immobilier
• Activités de maintenance

Métiers visés

• Aide conducteur de travaux, Chargé d’affaires
• Chef de chantier, Chargé d’études, Dessinateur/Projeteur
• Bureau d’études structure (dessin, calcul de structure…)
• Responsable patrimoine immobilier
• Économiste de la construction

Durée et rythme de la formation

Une semaine IUT, une semaine en entreprise

• Conception mécanique
• Métrologie
• Production
• Méthodes

• Travaux de synthèse et projets…

Exemples de missions

• Etre capable de participer aux étapes qui conduisent de l’expression du besoin au produit : analyser, modéliser, concevoir, organiser et communiquer, produire, valider
• Mener des actions de veille technologique et de recherche de solutions innovantes

Métiers visés

• Exercice de l’activité dans tout secteur économique : aéronautique, automobile, électroménager, sports et loisirs, transports, environnement, énergétique…
• Collaboration avec les différents acteurs de l’entreprise
• Compétitivité des entreprises dans toutes les étapes de la vie d’un produit en optimisant les choix techniques, scientifiques, économiques et humains, en intégrant les impératifs de qualité, de maintenance et de sécurité,
• Poursuite, à partir de son Projet
• Personnel et Professionnel, son parcours de formation.

Durée et rythme de la formation

Un an qui correspond à la 2ème année du DUT HSE. La formation prévoit un rythme alterné de 2 semaines à l’IUT suivies de 2 semaines en entreprise

} Semestre 3 : méthodes et outils de communication, sécurité nucléaire, radiologique, biologique

et chimique, ergonomie et psychologie du travail,

sécurité des installations et des équipements…

} Semestre 4 : aspects juridiques et organisationnels, techniques de communication et culture générale, aspects techniques (risques technologiques majeurs,

étude de danger…), projet tutoré

Exemples de missions

• Faire une analyse des risques (chimiques, biologiques, radiologique, ATEX…
• Réalisation du plan commun de sau- vegarde PCS pour les communes
• Réalisation du Document Unique
• Assister le responsable HSE dans son activité au quotidien
• Identifier et combattre les risques dans les installations industrielMise en place et Réalisation d’audit SST et démarches pour obtention de la certification ISO14001

Métiers visés

• Responsable du service Hygiène Sécurité et Environnement, Préventeur de risques professionnels, animateur et formateur HSE, dans différents secteurs industriels
• Dans le secteur administration et “après concours” : Officier sapeur- pompier, inspecteur de travail, techni- cien au sein de la DASS, DREAL, DDE
• Dans les collectivités territoriales et “après concours” : technicien HSE Dans les organismes de contrôles :technicien

Durée et rythme de la formation

Un an qui correspond à la 2ème année du DUT TC. La formation prévoit un rythme d’alternance de 3 jours en entreprise / 2 jours en formation à l’IUT

• Animer et communiquer
• Communiquer sur les marchés
• Connaître l’entreprise et son environnement
• Maîtriser les outils de gestion
• Acquérir la démarche mercatique
• Réaliser les opérations professionnelles
• Conduire une mission commerciale en entreprise
• Projets tutorés et projet personnel et professionnel

• Exemples de missions
• Développement de la clientèle
• Fidélisation de la clientèle existante
• Piloter des actions commerciales ciblées
• Création d’un réseau de prescripteurs
• Promotion d’un produit pour une campagne nationale
• Mise en place d’actions de marketing direct
• Suivi et négociation commerciale
• Activités de maintenance

Métiers visés

• Animateur de vente, Attaché commercial
• Chargé d’accueil, Conseiller commercial
• Attaché de clientèle, Gestionnaire de clientèle
• Agent commercial, Assistant manager

Durée et rythme de la formation

1 an de formation avec un rythme de 1 semaine au centre de formation suivie de 1 semaine en entreprise

• Langues et communication : anglais (préparation au TOEIC), allemand / espagnol, synthèse de dossier
• Environnement et stratégie : droit de la consommation et concurrence, diagnostic et choix stratégique…
• Techniques de gestion : marketing, contrôle de gestion, initiation aux outils de la business intelligence, économie contemporaine…
• Filière d’excellence marketing digital
• Comportements professionnels : négociation, ouverture à l’International, Serious games…

Exemples de missions

• Prospection
• Suivi des clients de la grande distribution
• Recrutement en agence d’intérim
• Veille stratégique, Veille concurrentielle
• Evénementiel
• Comptabilité, tableaux de bord

 Métiers visés

• Adjoint au chef de secteur
• Commercial
• Responsable logistique
• Chef de rayon
• Adjoint au directeur marketing
• Chargé de clientèle

Durée et rythme de la formation

2 ans de formation avec un rythme d’alternance de 2 jours par semaine en formation et 3 jours en entreprise

• 2ème année : droit des sociétés, droit fiscal, anglais appliqué aux affaires, comptabilité approfondie, relations professionnelles
• 3ème année : droit social, finance d’entreprise, management, contrôle de gestion

Exemples de missions

• Rapprochements bancaires
• Déclaration de TVA
• Pointage des comptes clients
• Ecriture d’inventaire
• Etablissement de bilans
• Participation à l’élaboration de la taxe professionnelle
• Remise d’effets

Métiers visés

• Collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable
• Responsable comptable ou financier dans des PME
• Assistant contrôleur de gestion
• Assistant dans un service administratif et financier
• Assistant dans le service d’audit interne d’un groupe

Durée et rythme de la formation

1 an de formation avec un rythme de 2 jours par semaine en formation et 3 jours en entreprise

• Marketing électronique - Marketing Digital
• Mercatique  I : concepts et études marketing
• Négociation et Management des forces de vente
• Management processus et organisation de l’entreprise
• Veille stratégique et concurrentielle
• Communication et média 1 : fonctionnement de la communication
• Politique et stratégies économiques dans le monde global
• Comptabilité et contrôle de gestion
• Comptabilité et analyse financière
• Règles générales du droit des contrats
• Anglais (TOEIC 350 points)

Exemples de missions

• Réalisation d’une étude marketing
• Animation de force de vente
• Développement de l’action commerciale
• Comptabilité analytique
• Réalisation d’analyses et prévisions économiques
• Gestion de la relation client
• Planification et gestion des ressources

 Métiers visés

• Chargé de projets marketing
• Technico-commercial
• Animateur des ventes
• Chargé(e) de clientèle
• Chef de secteur
• Attaché(e) commercial(e)
• Chargé(e) de stratégie digitale
• Responsable d’agence webmarketing
• Responsable de projets webmarketing
• Chargé(e) de webmarketing/e-com- merce
• Chef de produit

Durée et rythme de la formation

1 an de formation avec un rythme de 2 jours par semaine en formation et 3 jours en entreprise

• Règles générales du droit des contrats
• Management processus et organisation de l’entreprise
• Méthodes et outils de l’organisation : outils
• Pilotage financier de l’entreprise
• Gestion des hommes
• Comptabilité et analyse financière
• Activités et biens de l’entreprise
• Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
• Anglais (TOEIC 350 points)
• Démarches et outils de l’organisateur

Exemples de missions

• Déterminer les procédures et organiser la production de service
• Contrôler et les systèmes de
• circulation et de traitement de l’information
• Conduire un projet d’organisation
• Réaliser des études de marché
• Prendre en charge un processus d’exécution et de suivi d’opérations commerciales
• Mettre en œuvre un plan d’action commerciale

Métiers visés

• Assistant administratif et commercial
• Assistant de gestion PMO
• Assistant de direction orienté gestion
• Adjoint au Directeur administratif et financier
• Assistant au contrôleur de gestion
• Adjoint au chef de service dans une collectivité territoriale
• Secrétaire général adjoint ou d’association
• Assistant manager

Durée et rythme de la formation

600 heures de formation sur une année avec un rythme de 2 semaines

en formation suivies de 2 semaines en entreprise, incluant une période

à temps plein en entreprise de mi-juin

à septembre

Deux parcours de formation proposés :

•  Parcours agronomie, agriculture et développement durable : agriculture et société, économie, droit rural, fiscalité agricole, écologie et agroécologie…
•  Parcours agriculture de conservation des sols, agroéquipements-agrofournitures,  biodiversité : commerce, techniques commerciales en agriculture, gestion de la biodiversité des sols et des cultures…

Exemples de missions

• Diagnostic de durabilité d’exploitation
• Etude et mise en place de nouvelles pratiques culturales
• Etude et conséquences de la mise en application des nouvelles directives agricoles
• Etude de l’amélioration de la marge financière des exploitations

Métiers visés

• Responsable d’exploitation
• Conseiller en agriculture durable
• Assistant ingénieur en agriculture durable
• Enseignement agricole
• Agent de développement et d’animation

Durée et rythme de la formation

1 an avec un volume horaire global étudiant de la formation (hors projet tutoré et hors stage) de 445 heures

• UE 1 : enseignements appliqués, droit de l'entreprise à l'international, problèmes économiques internationaux, stratégie internationale de la firme (TD en anglais)
• UE 2 : enseignements professionnalisés (une partie des cours en anglais), analyse de pratiques professionnelles, marketing international, négociation internationale, outils informatique et de gestion des opérations du commerce, prospection internationale, techniques du commerce
• international
• UE 3 : langues appliquées au commerce international, anglais, allemand ou espagnol, situations professionnelles en anglais
• UE 4 : préparation à la vie professionnelle, mémoire et soutenance du stage, projet tutoré

Exemples de missions

• Réalisation de fiches pédagogiques et formation pour le personnel sur site robotisé
• Etude et choix d’un système de vision pour des applications spécifiques
• Recherche et développement pour des applications robotisées spécifiques

 Métiers visés

• Responsable service commercial international
• Administrateur commercial export
• Commercial export
• Chef de zone export
• Acheteur international
• Responsable de gestion import- export
• Responsable logistique
• Responsable administratif export
• Agent d'exploitation

Durée et rythme de la formation

600 heures de formation sur une année avec un rythme global de 17 semaines à l’IUT et 36 semaines en entreprise

Exemples de missions

• Automatiser un système
• Rénover un équipement automatisé existant
• Installer des dispositifs de télémaintenance
• Intégrer des systèmes d’exploitation (supervision par exemple)

Métiers visés

• Chef de projet d’automatisation
• Chargé de maintenance et télémaintenance
• Concepteur de postes automatisés
• Concepteur de lignes de production
• Chargé d’installation, de programmation et d’intégration des constituants d’un réseau (réseau d’usine)

• Communication
• Anglais professionnel
• Entreprise / Management
• Automatismes et téléservices
• Technologie associée aux automatismes
• Réseaux industriels et téléservices
• Informatique
• Projet tutoré

Durée et rythme de la formation

700 heures de formation sur une année avec un rythme alterné de 15 jours à l’IUT suivis de 15 jours en entreprise

} Environnement juridique, fiscal, financier et risques

} Produits aux particuliers

} Produits bancaires et non bancaires d’épargne

} Prévention et gestion des risques

} Activité assurance, approche patrimoniale

} Produits financiers, anglais bancaire et financier

} Optimisation du comportement commercial

} Communication professionnelle

} Mathématiques financières, informatique

Exemples de missions

• Analyser la situation des clients en établissant un bilan
• Orienter les clients vers les
• placements les plus judicieux
• Prospecter de nouveaux clients
• Aider les clients à définir leurs objectifs et leurs besoins
• Proposer aux clients un cadre juridique et fiscal adapté

Métiers visés

• Conseiller commercial
• Conseiller technique
• Conseiller clientèle de particuliers
• Conseiller patrimoniale
• Conseiller en assurance
• Gestionnaire de portefeuille “grand public”

Durée et rythme de la formation

1 semaine en cours, 1 semaine en entreprise. 553 heures en présentiel

+ 140 heures de projet tutoré en entreprise + 525 heures de stage

• UE 1 : production végétale et amélioration des plantes fonctionnement d'une plante 149 heures
• UE 2 : valorisation de la biomasse végétale : exigence qualité chimie organique et réactions chimiques 169 heures
• UE 3 :  approche  technico-économique  des  filières  de valorisation - maîtriser les aspects techniques / analyser les enjeux et les intérêts 130 heures
• UE 4 : enseignement général - écrit - compréhension expression (français et anglais) 86 heures
• UE 5 : projet tutoré 45 heures

Exemples de missions

} Identifier les contraintes économiques et techniques propres aux entreprises

et à leurs domaines de compétences

} Contribuer à la mise en place et à la gestion de projets et de structures dans le respect des contraintes

économiques, environnementales

} Contribuer à la mise en place de relations étroites entre cadres, agents de maîtrise, les opérateurs ainsi qu’avec l’environnement extérieur à l’entreprise

} Prendre parti dans un processus de production, de contrôle-qualité ou dans des missions de conseil à destination

de producteurs d’agroressources

Métiers visés

• Technicien agricole spécialisé en agroressources
• Adjoint au responsable/responsable qualité en coopératives ou en industries
• Adjoint au responsable/responsable de production en industrie des agroressources
• Agent d’encadrement de process industriel en biotechnologie
• Technicien études - recherche - développement en agroressources

Durée et rythme de la formation

440heures de formation sur une annéea vec un rythme alterné de 3 jours àl’IUT suivis de 2 jours en entreprise

• Acte de construire: programmation, intervenants…
• Impacts énergétiques et environnementaux
• Evaluation économique: coût constructif, coût global…
• Evaluation technique: éclairage naturel, matériaux…
• Qualité des ouvrages: récupération d’eau…
• Etude de construction: bilan énergétique, label…
• Communication écrite et orale, anglais
• Connaissance de l’entreprise, informatique et NTIC

Exemples de missions

• Appliquer les principes bioclimatiquesdans un projet
• Augmenter les performances énergétiques d’un bâtiment}Améliorer les performances thermiques d’un bâtiment
• Etudier la qualité environnementale de constructions
• Superviser un chantier en cours de réalisationMétiers visés
• Gestionnaire de patrimoine
• Economiste de la construction
• Chargé de maintenance et de déconstruction
• Programmiste
• Cabinet d’architecture
• Bureau d’études techniques

Durée et rythme de la formation

630 heures de formation sur une année avec un rythme global de 15 jours de cours suivis de 15 jours en entreprise

} Adaptation et communication

} Gestion de l’entreprise, législation, sécurité

} Outils professionnels : logiciels d’aide à la réalisation d’installations techniques ; électrotechnique, régulation, automatismes,  diagnostic  thermique, évaluation des coûts d’installation…

} Energies : transferts de fluides et de chaleur, énergies renouvelables, procédés innovants…

} Projet tutoré

Exemples de missions

• Inspection technique d’un parc éolien
• Dimensionner une solution de climatisation pour un bâtiment destiné à l’accueil du public
• Réaliser une étude technique pour l’installation d’une pompe à chaleur dans une entreprise

Métiers visés

• Inspecteur des systèmes énergétiques
• Rénovateur énergétique du bâtiment
• Thermicien
• Conseiller en Energie Partagée
• Chargé d’opérations en énergie du bâtiment
• Installateur de systèmes énergétiques renouvelables

Durée et rythme de la formation

610 heures de formation sur une année avec un rythme global de 18 semaines

à l’IUT et 34 semaines en entreprise

• Mathématiques
• Mécanique générale
• Dimensionnement
• Conception mécanique
• Anglais technique, management et gestion de projet
• Connaissance du monde de l’entreprise
• Outils de la conception et environnement informatique
• La Conception Assistée par Ordinateur (CAO)
• Projet tutoré

Exemples de missions

• Amélioration de la qualité d’une unité de production
• Optimisation d’un îlot de production
• Installation d’un atelier de mécanique
• Implantation des machines dans un atelier
• Bureau d’études : conception de machines spéciales

Métiers visés

• Responsable-coordinateur de projets de conception
• Responsable de service en CAO
• Assistant d’ingénieur projet
• Concepteur de nouveaux produits
• Technicien Recherche et Développement

Durée et rythme de la formation

1 an de formation avec une alternance d’une semaine de formation suivie de
3 semaines en entreprise

} Pôle comptabilité et gestion de la paie

} Pôle juridique et social

} Pôle ressources humaines

} Pôle système d’information

} Pôle communication, anglais des affaires

} Projet tutoré

} Stage ou activité professionnelle

Formation accessible aux

• Gérer et établir les bulletins de paie
• Mettre en place et décliner un processus paie
• Réaliser les déclarations sociales et administratives
• Traiter les questions liées aux charges sociales et fiscales
• Analyser les lois, décrets et conventions collectives
•  Etablir le tableau de situation de l’actif réalisable
•  Suivi administratif du personnel, contrats, temps de travail, formation…

Métiers visés

• Responsable paie et gestion du social
• Assistant administratif du personnel
• Collaborateur comptable en cabinet d’expertise comptable
• Collaborateur social en cabinet d’expertise comptable
• Gestionnaire de la paie et du temps de travail

Durée et rythme de la formation

650 heures de formation sur une année avec un rythme global de 14 semaines à l’IUT et 33 semaines en entreprise

} UE 1 : acquérir la culture du milieu professionnel, économie industrielle et d’entreprise, droit, cultures, technologie du produit, communication, expression, anglais, informatique, gastronomie, alimentation

} UE 2 : acquérir la compétence technique, nutrition, diététique, pathologies, démarche qualité, toxicologies alimentaires, hygiène, technologies

} UE 3 : acquérir la compétence managériale, marketing, innovations technologiques, négociation achat - vente - relations clients distribution et logistique, comptabilité de gestion et pilotage, gestion de production, développer son leadership

} UE 4 : projet tutoré

} UE 5 : stage en entreprise

Exemples de missions

• Conseiller des industries ou les autorités territoriales sur les dispositifs de prévention danger en situation professionnelle
• Pilotage en collaboration des projets industriels, des programmes inscrits au programme de l’Agenda 21 d’une communauté de communes
• Activités de maintenance
• Participer à la réalisation de documents pour la mise en conformité des
• bâtiments industriels et communaux

 Métiers visés

• Responsable d’exploitation hôtelière
• Responsable de réseaux hôteliers
• Cadres fonctionnels de chaîne (achats, GHR, marketing)
• Adjoint à l’ingénieur de restauration
• Responsable de cuisine centrale
• Assistant direction d’unité de restauration
• Directeur de site dans la restauration traditionnelle, commerciale ou collective
• Adjoint direction en restauration commerciale-santé

Durée et rythme de la formation

560 heures de formation sur une année avec un rythme global de 16 semaines

à l’IUT et 36 semaines en entreprise

• Réflexion stratégique
• Outils de management de l’entreprise agricole
• Economie agricole (environnement juridique)
• Anglais commercial
• Outils de communication, outils d’expression
• Enjeux environnementaux de l’entreprise agricole
• Diversification de l’entreprise agricole
• Reprise et développement de l’entreprise agricole
• Conduite de projet - Rapport d’activité

Métiers visés

• Agriculteurs sur une exploitation de céréales
• Maraîchers, horticulteurs sur une exploitation
• Viticulteurs, arboriculteurs fruitiers sur une exploitation
• Eleveurs d’herbivores sur une exploitation
• Eleveurs de granivores et éleveurs mixtes
• Exploitants forestiers indépendants
• Chef d’entreprise agricole
• Conseiller en gestion des organismes de gestion et d’économie rurale
• Animateur des organisations agricoles et du développement rural
• Chargé de clientèle dans les organismes de financement et d’assurance de l’agriculture

Durée et rythme de la formation

530 heures de formation réparties sur une année. Le jeune est en entreprise durant 33 semaines

Communication environnementale, anglais, législation

} Hydrogéologie et cycle de l’eau

} Analyses physico-chimiques

} Analyses biologiques et microbiologiques

} Risques sanitaires et écotoxicologie

} Traitement des eaux de rejets urbains

} Traitement de l’air

} Organisation administrative de l’eau et production d’eau potable

Exemples de missions

• Mener à bien un projet industriel associant procédés de fabrication et environnement
• Concevoir et contrôler une station de traitement d’eaux usées ou une station de production d’eau potable
• Prendre en charge une mise aux normes dans le cadre d’une démarche de certification
• Assurer le suivi technique de la gestion des eaux usées notamment le contrôle du réseau assainissement

Métiers visés

• Technicien Assainissement
• Technicien Supérieur Environnement
• Technicien de laboratoire (biologiste)
• Agent de station eau potable

Durée et rythme de la formation

1 an de septembre à septembre

• UE 1 : Comptabilité et Paye
• UE 2 : Environnement juridique :  Fiscalité,  Droit de l’entre- prise et des sociétés, Droit social et protection sociale
• UE 3 : Connaissances transversales :  Outils informatiques, Expression, Anglais
• UE 4 : Projet tuteuré
• UE 5 : Mémoire du Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

Exemples de missions

• Comptabilité fournisseur
• Comptabilité clients
• Gestion de la trésorerie
• Analyse de bilan

Métiers visés

• Comptables
• Conseillers logiciels
• Formateurs
• Techniciens Contrôle Qualité
• Assistant comptable en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable
• Technicien comptable confirmé
• Adjoint au chef comptable
• Responsable de clientèle sous contrôle d'un expert-comptable

Durée et rythme de la formation

474 heures de formation sur une année avec un rythme alterné de 1 semaine à l’IUT suivie de 2 semaines en entreprise puis temps plein en entreprise de juin à août

} Mathématiques, communication, anglais

} Management

} Algorithmique

} Objets et Middleware

} Bases de données

} Systèmes et configuration

} Interconnexion de réseaux

} Programmation réseaux sous Unix

} Web dynamique

Exemples de missions

• Déploiement d’applicatifs liés à la sécurité réseau
• Administration et assistance sur un parc informatique
• Gestion des configurations de serveurs
• Gestion de bases de données serveurs
• Conception et développement d’applications Web

 Métiers visés

• Administrateur systèmes et réseaux
• Développeur d’applications client /serveur
• Développeur de site Web
• Ingénieur réseaux
• Chef de projet système

Durée et rythme de la formation

650 heures de formation sur une année avec un rythme alterné de 1 semaine à l’IUT suivie de 1 semaine en entreprise

Exemples de missions

• Accueil et conseils aux clients
• Animation d’un point de vente
• Gestion des opérations commerciales d’un magasin
• Organisation des opérations de promotion
• Gestion des stocks et mise en scène des rayons

Métiers visés

• Responsable de rayon
• Responsable Univers de consommation
• Manager de département
• Manager de secteur
• Directeur de magasin

• Marketing, économie générale, comptabilité
• Gestion de la relation client et des événementiels
• Merchandising - gestion d’univers, droit social, anglais
• Animation - gestion d’équipes, exercice du Leadership
• Pratique de la négociation, outils du management
• Sociopsychologie du consommateur
• Droit de la distribution, expression et communication
• Gestion comptable et financière d’un centre de profit
• Projet tutoré

Durée et rythme de la formation

560 heures de formation sur une année avec un rythme global de 20 semaines en formation et 16 semaines en entreprise

Exemples de missions

• Réalisation de fiches pédagogiques et formation pour le personnel sur site robotisé
• Etude et choix d’un système de vision pour des applications spécifiques
• Recherche et développement pour des applications robotisées spécifiques

Métiers visés

• Responsable de process, Chef de département
• Responsable contrôle qualité, Responsable Marketing
• Responsable de chaînes de production robotisées
• Concepteur de cellules robotisées, Intégrateur
• Formateur sur robots et langages, Automaticien

Durée et rythme de la formation

600 heures de formation sur 1 an alternées par quinzaine de septembre à mai puis intégralement en entreprise

} Système et serveurs : APACHE / IDE / GIT

} Base de données : ORM

} Serveur : les bases, PHP / ZendFrameWork

} Serveur : JSF, C# / .NET, Ruby / Rail (au choix)

} Technique / Client : Javascript, XML, Ajax, XSLT, SOAP REST, ANDROID, GWT

} Culture générale : gestion de projet, culture du net, intégration, référencement, magento

} Projet en équipe en partenariat avec les entreprises

Exemples de missions

• Gestion d’un projet de réalisation d’un site Intranet
• Elaboration du cahier des charges, déploiement
• Réalisation des interfaces graphiques
• Administration de la base de données d’un site Web
• Conception et développement d’applications Web

Métiers visés

• Technicien supérieur en système d’information
• Analyste / réalisateur
• Développeur
• Informaticien d’application
• Administrateur de site Web

Durée et rythme de la formation

1 an de formation dispensée sur un rythme de 2 jours par semaine en formation et 3 jours en entreprise

} Le management commercial

} La communication et l’anglais commercial

} Les études commerciales

} La relation client, les outils de GRC

} La stratégie commerciale

} Les méthodes de recherche en marketing et projet

Exemples de missions

• Développement de l’action commerciale
• Etudes qualitatives et quantitatives
• Animation de force de vente

Métiers visés

• Responsable du développement commercial
• Chargé d’affaires financières et commerciales
• Chargé de la distribution et de la négociation
• Chef de projet commercial
• Responsable du management commercial et marketing
• Chef de magasin
• Responsable marketing et commercial
• Négociateur commercial
• Responsable manager de la distribution

Durée et rythme de la formation

D’une durée de 3 ans (exceptionnellement de 2 ans)

Conçue pour accompagner la progression de l’apprenti vers la fonction d’ingénieur, l’alternance est modulée dans le temps : courte au début (1 mois /1 mois en 1ère année), elle s’allonge au fur et à mesure de la prise de responsabilités dans les projets pour atteindre jusqu’à 9 mois en 3ème année

L’Agriculture est au cœur des enjeux les plus actuels. Ses ingénieurs ont à répondre à des équations, désormais fondamentales pour l’avenir de notre planète.

1 titre d’ingénieur, 5 parcours d’approfondissement :

• 1 parcours “Enjeux et défis des productions animales” : évolution de la PAC, ouverture vers les marchés mondiaux, prix des matières premières prévu à la hausse, évolution de la génétique, gestion des effluents à améliorer…

• 2 parcours “Gestion et conseil” : les entreprises agricoles et agroindustrielles évoluent dans un environnement dynamique, incertain et de plus en plus concurrentiel, qui appelle un management proactif

• 1 parcours “Marketing et développement commercial” : dans un contexte concurrentiel fortement évolutif, les entreprises de l’agroalimentaire, de l’agroindustrie et des services ont besoin d’ingénieurs capables de proposer et de mettre en œuvre des solutions opérationnelles

• 1 parcours “Organisation industrielle en industrie alimentaire” : les entreprises agroalimentaires sont à la recherche d’ingénieurs possédant une formation académique de haut niveau alliée à une expérience pragmatique et de terrain

Durée et rythme de la formation

D’une durée de 3 ans (exceptionnellement de 2 ans)

Conçue pour accompagner la progression de l’apprenti vers la fonction d’ingénieur, l’alternance est modulée dans le temps : courte au début (1 mois/1 mois en 1ère année), elle s’allonge au fur et à mesure de la prise de responsabilités dans les projets, pour atteindre jusqu’à 9 mois en 3ème année

La formation d’Ingénieur en Alimentation et Santé est la seule formation en 5 ans dédiée à cette thématique et sanctionnée par un Titre d’Ingénieur.

1 titre d’ingénieur, 4 parcours d’approfondissement :

• Spécialiste de la prévention, de l’alimentation et des bénéfices santé : ingénieur formé à répondre aux nouveaux défis de l’alimentation grâce à la maîtrise des outils les plus innovants

• Spécialiste en marketing, communication et vente : ingénieur qui maîtrise chacune des composantes de l’alimentation-santé dans ses évolutions technologiques et scientifiques les plus actuelles

• Spécialiste des filières et qualités des produits alimentaires : ingénieur apte à mettre en place une démarche qualité sur l’ensemble de la chaîne de production alimentaire, de la matière première agricole Accès en 4ème année : jusqu’à la livraison du produit prêt à être consommé

• Le parcours Culina vise à former des jeunes ingénieurs capables d’appliquer les techniques adéquates de transformation des aliments bruts afin d’en conserver les propriétés organoleptiques et nutritionnelles ; ces profils sont notamment recherchés dans les secteurs agroalimentaires et de la restauration collective

Durée et rythme de la formation

3 ans de formation (600 heures de cours par année) avec des périodes en entreprise d’au moins 7 semaines

• Module Sciences et Techniques : technologie de la construction, gestion de l’eau, architecture…
• Module Bâtiment : étude des charpentes en bois, électricité du bâtiment, acoustique du bâtiment…
• Module Route - Terrassement : gestion du patrimoine et entretien, étude de prix, assainissement routier, géologie…
• Module Compétences transversales de l’Ingénieur :assurance qualité, législation, urbanisme
• Modules en entreprise : environnement d’un agent opérateur de chantier, organisation du chantier…
• Préparation au TOEIC - 785 points (voyage linguistique)

Exemples de missions

• Assurer la gestion financière d’un chantier
• Dialoguer avec l’architecte ainsi qu’avec les autres partenaires de l’acte de bâtir. Chiffrer le coût d’un projet en collaboration si nécessaire avec le bureau d’études
• Etablir le planning prévisionnel des opérations et sélectionner les moyens matériels et personnels ainsi que les méthodes à mettre en œuvre
• Consulter et choisir les sous traitants
• Assurer le suivi du projet, gérer les tâches et les approvisionnements jusqu’à la réception du chantier

Métiers visés

• Ingénieur Etudes de prix
• Chef de chantier
• Chef de projets
• Chargé de travaux
• Ingénieur d’affaires
• Responsable de services techniques

Durée et rythme de la formation

3 ans de formation avec des séquences en entreprise non seulement longues, régulières mais aussi organisées autour d’une progression du temps passé en entreprise

• Chimie et matières scientifiques de base : informatique, chimie organique, spectroscopie, chimie analytique, modélisation moléculaire, thermodynamique
• Techniques de l’ingénieur : chimie industrielle, génie des procédés, automatisme, sécurité, statistiques
• Langues : anglais, allemand ou espagnol
• Formation au management : communication, droit, comptabilité, management opérationnel
• Formation au milieu professionnel : conférences/débats sur les métiers de l’ingénieur

Exemples de missions

• Formulation et évaluation de nouveaux adhésifs
• Synthèse et évaluation de nouveaux tensioactifs
• Extraction et formulation d’actifs cosmétiques
• Mise au point de nouvelles méthodes d’analyse des gaz

 Métiers visés

• Responsable d’une unité ou d’un site de fabrication
• Technico-commercial (relais avec les clients)
• Ingénieur QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement)
• Ingénieur en génie chimique
• Ingénieur d’études et développement

Durée et rythme de la formation

D’une durée de 3 ans (exceptionnellement de 2 ans).

Conçue pour accompagner la progression de l’apprenti vers la

fonction d’ingénieur, l’alternance est modulée dans le temps :

courte au début (1 mois/1 mois en 1ère année), elle s’allonge au fur et à mesure de la prise de responsabilités dans les projets (2,5 mois/2,5 mois),

pour atteindre jusqu’à 9 mois en

3ème année

} Géotechnique et risques naturels : devenez acteur de l’amé- nagement du territoire en analysant les contraintes techniques et les risques naturels en amont de la réalisation de projets BTP

} Hydrogéologie et risques industriels : protégez la qualité des eaux souterraines en évaluant et prévenant les risques  de

pollutions liées aux activités industrielles.

} Mines et carrières : développez une double compétence combinant modélisation numérique et forte connaissance ter- rain pour relever les défis liés à l’exploration et l’exploitation des ressources minières

Durée et rythme de la formation

3 ans de formation avec un rythme d’alternance de 4 à 8 semaines et une présence croissante en entreprise

• Connaissances scientifiques : intelligence artificielle, techniques mathématiques de l’ingénieur, théorie des langages de programmation, algorithmique et structures de données, recherche opérationnelle, réseaux informatiques, optimisation combinatoire, analyse numérique, modèle pour la bio-informatique…
• Techniques et méthodes : systèmes multi-agents, management de projets, structure d’un calculateur, infographie et images de synthèse, programmation et conception orientée objet, systèmes temps réel, réalité virtuelle, génie logiciel, télécommunications, data warehouse et outils décisionnels

Exemples de missions

• Maîtrise et utilisation des outils de monitoring réseau
• Participation à des projets en lien avec l’implémentation des réseaux informatiques et Télécom
• Participation au développement d’une application de présentation de données à partir d’analyses Business Intelligence
• Intervenir sur les différentes phases d’un projet : traduction technique des besoins fonctionnels, conception, réalisation, tests et mise en production, maintenance corrective ou évolutive

Métiers visés

• Ingénieur logiciel, Chef de projets
• Ingénieur d’études et développement
• Ingénieur conseil, Ingénieur systèmes
• Ingénieur réseaux et sécurité
• Ingénieur développeur multimédia

Durée et rythme de la formation

3 ans de formation avec un rythme d’alternance de 4 à 8 semaines et une présence croissante en entreprise

• Profil commun : mathématiques, informatique, qualité, résistance des matériaux, économie/gestion, gestion
• de projet, communication, langues, sciences humaines et sociales, modélisation géométrique, conception
• mécanique, CAO, matériaux, technologie de fabrication…
• Parcours Conception : PLM, modélisation numérique, éléments finis, matériaux, systèmes mécaniques
• Parcours Industrialisation : fiabilité industrielle, ERP, chaîne logistique, usine numérique, méthodes GPAO,
• FAO, machines à commande numérique

Exemples de missions

• Développement de méthodologies et innovations sur les modélisations en crash voiture (constructeur automobile)
• Participation au projet de création d’un centre d’essais hydrauliques (industrie nucléaire)
• Préparation, pilotage et gestion d’un projet d’amélioration technique et organisationnelle (fabricant de vitrage)
• Accompagnement d’une démarche d’amélioration continue (équipementier automobile)
• Rédaction de spécifications techniques et validation technologique de systèmes de transmission de puissance

Métiers visés

• Ingénieur conception mécanique
• Ingénieur dimensionnement calcul
• Ingénieur produit / process
• Ingénieur méthodes-production

Durée et rythme de la formation

3 ans de formation (600 heures de cours par année) avec un rythme alterné de deux semaines en formation suivies de trois semaines en entreprise

} 1ère année : management des opérations,

outils mathématiques statistiques pour l’ingénieur, réglementation, évaluation des risques, sécurité, prévention des risques

} 2ème année : communication, chimie, informatique, SVT, innovation, sciences physiques, sciences de la vie et

de la terre, prévention des risques sécurité et environnement,

management HSE, management et éthique, gestion de la connaissance scientifique

} 3ème année : gestion d’entreprise, management de projet, droit, gestion de crise, sûreté de fonctionnement, prévention des risques sécurité et environnement

} Préparation au TOEIC - 785 points (voyage linguistique)

Exemples de missions

• Mener une démarche d’évaluation quantitative des risques
• Réaliser une cartographie des risques de sécurité sanitaire
• Analyser la qualité des publications scientifiques
• Mettre en place une veille scientifique et réglementaire
• Elaborer une politique de santé sécurité dans l’entreprise
• Choisir des outils appropriés de prévention primaire, secondaire et tertiaire
• Contribuer à la définition de la politique générale de l’entreprise

Métiers visés

• Ingénieur Prévention Sécurité
• Ingénieur Sécurité Environnement
• Hygiéniste du travail et de l’environnement
• Ingénieur conseil des services de prévention

Durée et rythme de la formation

3 ans de formation avec un total de 64 semaines à l’école et 92 semaines en entreprise

• I Sciences  de l’ingénieur : Mathématiques Statistiques - Ther- modynamique, Thermique, Mécanique des Fluides Physique - Matlab, Autocad
• II Energies  et Bâtiment Intelligent / Electricité Automatismes, Informatique :  Electricité,  Electrotechnique,  Electronique  - Automatismes, GTB Domotique - Informatique et Réseaux…
• III Energétique  et Bâtiment durable : Energies - Diagnostics, Simulations Dynamiques - Bâtiment, Construction, Matériaux Maintenance Sécurité Contrôle d’accès…
• IV Langues et International : Anglais - Mobilité internationale
• V Humanités et gestion : Management - Economie circulaire et Gestion - Management de projet - Innovation
• VI Projets : Projet multidisciplinaire en Energie, et Bâtiment en réponse aux besoins et usages

Exemples de missions

• Calcul des performances énergétiques
• Conception de solutions énergétiques en basse énergie
• Gestion de projets d’efficacité énergétique
• Gestion de projets HQE, BBC, HPE…
• Prise en compte des énergies renouvelables dans la conception  des systèmes énergétiques
• Conception des systèmes domotiques et contrôle

Métiers visés

Ingénieur en Génie Energétique

• Ingénieur d’études en Génie Climatique
• Ingénieur d’études en Génie Electrique du Bâtiment
• Ingénieur d’exploitation
• Expert en efficacité énergétique

Durée et rythme de la formation

3 ans de formation avec un total de 64 semaines à l’école et 92 semaines en entreprise

• I Sciences  de l’ingénieur : Mathématiques Statistiques - Ther- modynamique, Thermique, Mécanique des Fluides Physique - Matlab, Autocad - Systèmes de mesure - Traitement du signal
• II Energies  et usages intelligents / Electricité Automatismes, Informatique :  Electricité,  Electrotechnique,  Electronique  - Automatismes, Domotique - Informatique et Réseaux…
• III Energétique  : Automatique - Electronique de puissance - Variation de vitesse
• IV Langues et International : Anglais - Mobilité internationale
• V Humanités et gestion : Management - Economie circulaire et Gestion - Management de projet - Innovation
• VI Projets : Projet multidisciplinaire en Energie

Exemples de missions

• Calcul des performances énergétiques
• Conception de solutions électriques
• Gestion de projets en développement durable
• Prise en compte des énergies renouvelables dans la conception  des systèmes énergétiques
• Conception des systèmes domotiques et contrôle

Métiers visés

• Ingénieur en Génie Electrique
• Ingénieur d’études
• Ingénieur d’études en Génie Electrique du Bâtiment
• Ingénieur d’exploitation
• Expert en efficacité énergétique

Durée et rythme de la formation

3 ans de formation avec un total de 64 semaines à l’école et 92 semaines en entreprise

• I Sciences  de l’ingénieur : Mathématiques Statistiques - Ther- modynamique, Thermique, Mécanique des Fluides Physique - Matlab, Autocad - Systèmes de mesure
• II Energies  et Usine connectée / Electricité Automatismes, In- formatique : Installations électriques industrielles - Automa- tismes - Informatique et Réseaux industriels - Automatique
• III  Systèmes de  production :  Gestion  de  production  -
• Maintenance - Bureau d’études Process - Conception méca- nique - Robotique - Supply Chain
• IV Langues et International : Anglais - Mobilité internationale
• V Humanités et gestion : Management - Economie circulaire et Gestion - Management de projet - Innovation
• VI  Projets :  Projet  multidisciplinaire  en  en  production automatisée

Exemples de missions

• Automatisation d’une chaîne de production
• Conception de produits
• Amélioration de la Qualité
• Gestion de projets supply chain
• Amélioration du process
• Mise ne place d’une supervision et d’une hypervision d’un process

Métiers visés

• Ingénieur de production
• Ingénieur d’études
• Ingénieur supply chain
• Ingénieur d’exploitation
• Chef de projet usine 4.0

Durée et rythme de la formation

3 ans de formation avec un total de 64 semaines à l’école et 92 semaines en entreprise

• I Sciences  de l’ingénieur : Mathématiques - Probabilités Sta- tistiques - Mathématiques financières - Optimisation combinatoire
• II Informatique, Electronique : Java - Programmation orientée objet - Programmation multi taches et systèmes (langage C)…
• III Réseaux  et Systèmes d’information : Réseaux et systèmes informatiques - Architecture des systèmes - CISCO - Protocoles de communication - TCPIP IPV6, Routage Switching…
• IV Langues et International : Anglais - Mobilité internationale
• V Humanités et gestion : Management - Economie circulaire et Gestion - Management de projet - Méthode Agile
• VI Projets : Projet multidisciplinaire en Informatique et réseaux et objets connectés

Exemples de missions

• Mise en place d’un système d’information
• Conception d’une architecture système e
• Chef de projet informatique
• Configurer, administrer et sécuriser un système informatique
• Administration sous Windows Server et Linux
• Virtualisation de serveurs
• Supervision / Sécurisation
• Développement d’applications en réseau
• Programmation client/serveur, multitâches et répartie Programmation C, Java et Android

 Métiers visés

• Architecte réseau
• Administrateur réseau
• Administrateur système
• Consultant en Télécommunications
• Analyste programmeur Informatique

Durée et rythme de la formation

2 ans de formation avec un rythme de 2 jours par semaine en formation et 3 jours en entreprise

• Gestion juridique, fiscale et sociale
• Finance (investissement et financement, trésorerie, finances de marché…)
• Management et contrôle de gestion
• Comptabilité et audit (opérations de fusion…)
• Management des systèmes d’information
• Oral d’économie y compris en anglais
• Relations professionnelles (communication…)

Exemples de missions

• Tenue d’un portefeuille clients
• Prise en charge des dossiers relations clients
• Prévisions de trésorerie
• Comptabilité provisionnelle
• Etablissement des bilans
• Valorisation des stocks

Métiers visés

• Collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable
• Collaborateur dans un cabinet de commissariat aux Comptes
• Responsable comptable ou financier dans des PME
• Assistant dans un service administratif et financier d’une grande structure
• Assistant dans le service d’audit interne d’un groupe

Durée et rythme de la formation

La formation prévoit un rythme alterné comprenant des périodes en entreprise de 1 à 6 semaines étalées sur 2 ans

} Frameworks Développement d’Applications PaaS

} Création / Utilisation de services PaaS dans le Cloud

} Développement mobile

} Gestion, management et suivi de projet

} Langue anglais

} Création Startup / Economie

} Technologies du Cloud-Computing IaaS

} Sécurité dans le Cloud-Computing

} Stratégie de planification & management dans le Cloud

} Conférence, Veille SaaS

} Projets

} Stages et projets au sein de l’incubateur “Le Garage”

Exemples de missions

• Définir une stratégie de déploiement Cloud
• Elaborer un cahier des charges d’une informatique dans les nuages
• Intégrer la mobilité dans les problématiques de développement
• Conseiller l’entreprise sur les problèmes de sécurité et les aspects juridiques du Cloud

 Métiers visés

• Ingénieur en développement
• Chef de projet, Formateur
• Responsable service informatique
• Conseil / Audit
• Architecte Système d’information

Durée et rythme de la formation

2 années de formation avec un rythme alterné d’une semaine en formation suivie d’une semaine en entreprise la 1ère année. En 2ème année, le rythme est de 2 jours en entreprise suivis de 3 jours en formation jusqu’en février puis temps plein en entreprise

• Stratégie et structure d’entreprise
• Finance internationale, finance d’entreprise
• Contrôle de gestion et stratégie, analyse de données
• Pilotage et contrôle, droit fiscal, finance de marché
• Droit des affaires et du crédit, gestion de production
• Audit et commissariat aux comptes, anglais
• Comptabilité approfondie des groupements, finance
• Fiscalité et droit des groupements
• Audit légal et contractuel
• Extension des champs de la comptabilité

Exemples de missions

• Surveillance, tenue de comptabilités
• Etablissement des comptes de groupes
• Etablissement des situations périodiques et des bilans
• Consolidation des bilans et des comptes

Métiers visés

• Gestionnaire de portefeuille
• Contrôleur de gestion
• Responsable dans les services financiers des entreprises
• Métiers d’encadrement dans les cabinets d’expertise comptable et dans les banques

Durée et rythme de la formation

2 ans de formation avec un rythme alterné d’une semaine en formation suivie d’une semaine en entreprise

• 1ère année : anglais, automatique, électrotechnique, microsystèmes embarqués et bus de communication, traitement du signal et processeurs spécialisés, génie informatique, gestion de production, base de données, électronique de puissance, robotique industrielle…

• 2ème année : anglais, diagnostic des systèmes, ressources humaines, détection de défauts dans les machines tournantes, codage-compression de données, réseaux électriques, gestion de flux, robotique mobile, actionneurs électriques, vision par ordinateur, traitement d'images…

Exemples de missions

• Evolution d’un transbordeur à l’aide de détection laser
• Contrôle industriel des vitrages automobiles
• Révision électromécanique de machines automatiques
• Mise en place d’un logiciel de gestion des stocks

Métiers visés

• Ingénieur de maintenance industrielle
• Ingénieur de recherche et développement
• Chef de projet dans les disciplines de l’EEA
• Responsable d’études et d’intégration
• Responsable de systèmes de production

Durée et rythme de la formation

La formation prévoit un rythme alterné comprenant des périodes en entreprise de 1 à 6 semaines étalées sur 2 ans

• Parcours Systèmes Embarqués : architecture des systèmes embarqués, ASIC numériques, développement Iphone / Androïd, instrumentation, architecture des DSP, test et certification HW / SW, économie, finance, anglais TOEIC
• Parcours Conception et Simulation de Produits : processus de conception mécanique, chaîne numérique de conception, CAO, simulation numérique, fabrication, anglais, gestion de projet

Exemples de missions

• Etude et mise en place de méthodes process
• Déploiement d’un système d’information et d’exploitation
• Mise en place d’un système code-barre
• Réalisation d’un banc de test pour la maintenance
• Conception d’un capteur intelligent pour une machine d’usinage à grande vitesse
• Validation industrielle d’un système d’exploitation multitâches sur ARM
• Développement d’un analyseur multiprotocoles de communications pour le contrôle qualité
• Optimisation d’une chaîne de capteurs communicants sans fils pour la gestion de l’énergie

Métiers visés

• Ingénieur d’Etudes et de Conception
• Ingénieur Bureaux d’Etudes
• Ingénieur logiciel embarqué
• Ingénieur Systèmes Embarqués
• Responsable prototypes

Durée et rythme de la formation

2 années de formation avec un rythme alterné d’environ 1 semaine au centre de formation suivie d’une semaine en entreprise

Découverte de la recherche, gestion de projet

} Marchés professionnels et bilans de compétences

} Anglais

} UE optionnelles : architecture des SI, administration des systèmes d’exploitation, algorithmique distribuée, systèmes électroniques et capteurs, fondements de

la cryptographie, conception avancée des SI, projet de spécialité, administration des bases de données, architecture des SI mobiles, architectures sécurisées, services réseaux, hébergement et virtualisation, authentification et échanges sécurisés…

Exemples de missions

• Administration réseau et système
• Déploiement réseau
• Infogérance système
• Développement et support de solution d’archivage électronique

Métiers visés

• Administrateur systèmes et réseaux
• Consultant en sécurité
• Responsable sécurité des systèmes d’information
• Chef de projet Maîtrise d’œuvre
• Consultant en système d’information / auditeur informatique
• Architecte / urbaniste des systèmes d’information
• Architecte de bases de données
• Administrateur de bases de données
• Responsable d’exploitation informatique
• Responsable de production
• Manager de services (SSII)

Durée et rythme de la formation

La formation prévoit un rythme alterné comprenant des périodes en entreprise de 1 à 6 semaines étalées sur 2 ans

• Parcours Management et Ingénierie Logistique : achats et négociation commerciale, gestion des ressources humaines, analyse financière, modélisation et simulation des flux, gestion de la qualité, anglais…
• Parcours Informatique et Flux pour la Logistique : architectures, systèmes et réseaux, modélisation et simulation des flux, optimisation et aide à la décision, gestion de projet, anglais, ingénierie logistique…
• Parcours Logistique Internationale : achats expert, contrôle de gestion logistique, multimodal transport, opérations douanières, management de projet, anglais, installations logistiques, carnet de bord Supply Chain…

Exemples de missions

• Etude et mise en place du Lean Manufacturing
• Mise en place du système qualité de l’entreprise
• Optimisation des flux de sous-traitance pour une usine
• Déploiement d’un système d’information et d’exploitation
• Mise en place d’un système code- barre
• Mutualisation des transports
• Mise en place d’indicateurs de performance et de tableaux de bord

Métiers visés

• Responsable logistique
• Responsable Achats
• Responsable Import / Export
• Responsable des transports
• Gestionnaire de stocks

Durée et rythme de la formation

2 années de formation avec un rythme alterné d’une semaine en formation suivie d’une semaine en entreprise

• Stratégie et structure d’entreprise, droit du travail
• Décision marketing, management des connaissances
• Outils et techniques de gestion, analyse de données
• Informatique et ressources humaines, anglais
• Environnement juridique et fiscal de l’entreprise
• Contrôle des délégations et des responsabilités
• Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
• Gestion des conflits et négociation sociale
• Qualité, environnement, sécurité
• Développement des aptitudes managériales

Exemples de missions

• Contribution à la politique de formation d’une entreprise
• Appliquer une démarche GPEC au sein d’une PME
• Mise en place de process (recrutement, accueil et suivi)
• Conception d’outils (guide des tuteurs, bilan de stages…)

Métiers visés

• Responsable du recrutement
• Responsable de la gestion des carrières
• Responsable de la formation
• Consultant en ressources humaines
• Auditeur social

Durée et rythme de la formation

2 ans / 962 heures : 1 semaine en entreprise / 1 semaine à l’IAE

• Master 1 : stratégie et structure d’entreprise, management des connaissances, décision marketing, outils et techniques de gestion, droit du travail, gestion des ressources humaines…
• Master 2 : marketing stratégique, coopération et réseaux d’entreprise, création et reprise d’entreprise, outils du web pour la gestion des connaissances, stratégie relationnelle et lobbying…

Exemples de missions

• Développer la polyvalence en management et gestion
• Maîtriser les enjeux et les aspects techniques d’un projet de création d’entreprise
• Appréhender les outils de gestion des Ressources Humaines et l’impact des politiques RH
• Maîtriser les concepts et outils liés à la protection et la valorisation des patrimoines de connaissance de l’entreprise
• Construire une stratégie commerciale tenant compte des spécificités des PME

Métiers visés

• Cadre polyvalent dans les PME et autres organisations ayant des compétences diversifiées en management
• Chargé de projet
• Cadre polyvalent susceptible d’identifier et de réguler l’information et les connaissances, de nouer des alliances et des partenariats, de favoriser et gérer l’innovation, de valoriser des patrimoines informationnels et de connaissances
• Knowledge manager

Durée et rythme de la formation

2 années de formation avec un rythme alterné d’environ 1 semaine au centre de formation suivie d’une semaine en entreprise

Deux parcours de formation proposés

• Parcours Conduite de projet multimédia : culture des réseaux et communautés en ligne, atelier multimédia et design d’interfaces, stratégie de communication des entreprises, veille et marchés professionnels, veille stratégique et intelligence économique…

• Parcours Organisation des Systèmes d’Information de l’Entreprise : analyse et évaluation des SI, architecture des SI, veille et marchés professionnels, ressources humaines, gestion stratégique et organisationnelle des SI, des technologies aux systèmes d’information…

Exemples de missions

• Conception et gestion d’une stratégie de communication
• Conception et développement d’interfaces Web
• Conception et développement d’applications multimédia
• Conception d’outils de développement d’interface Web
• Conception et administration d’un site
• Web interactif
• Paramétrage et intégration d’ERP
• Développement du S.I. d’une société et du site intranet intégrant toutes les fonctionnalités utiles à son activité
• Identifier et développer les améliorations visant à sécuriser les moyens informatiques d’une société

Métiers visés

• Responsable de communication
• Chef de projet maîtrise d’ouvrage
• Responsable de projet “métier”
• Administrateur d’outils / systèmes
• Expert méthodes / qualité / sécurité