IRA Institut Régional d'Administration de Lille

Une des missions de l’Institut régional d’administration de Lille consiste à promouvoir la formation tout au long de la vie des agents de l'Etat.  A ce titre, l’IRA de Lille s’inscrit dans le paysage interministériel de l’inter-région du Grand Nord (Hauts-de-France, Normandie & Ile-de-France) en tissant des partenariats solides avec les administrations clientes et en apportant son expertise, sa capacité d’organisation, son soutien logistique et son accompagnement financier.  La direction de la formation continue de l’IRA est attentive à proposer, à un bassin d’emploi de plus de 200 000 agents publics, une offre de formation à la fois variée et en phase avec les besoins.   Outre-les formations/actions traditionnelles, la direction de la formation continue est à la disposition de toute structure de service public pour l’analyse de ses besoins et la réalisation de stages sur mesure.

La formation professionnalisante des attachés de l’administration de l'Etat au sein des IRA se fonde sur l’approche par les compétences, visant une meilleure individualisation du cursus de formation. Une évaluation, au fil du cycle de formation, de l’acquisition des compétences, en lien avec le projet professionnel de l’élève est établie afin de prendre en compte la progression pédagogique de chacun.

Le cursus de formation est organisé en deux périodes probatoires de 6 mois chacune (6 mois à l’IRA suivis de 6 mois sur le poste d’affectation); ceci permet l’accueil à l’IRA, successivement, de 2 promotions  d’environ 80/82 élèves par an (une entrant en septembre, l’autre en mars). A l'issue de la seconde période, la décision de titularisation revient à l’employeur (administration d’affectation).