Institut d'Anchin

100% en cours de formation

120 unités capitalisable

4 semestres

Une formation dans des secteurs porteurs

Les débouchés

• Activités : Commerce - Distribution - Marketing - Import, Export
• Secteurs : Agroalimentaire, Grande distribution, Agriculture, Banque,  Assurance,  Enseignement,  Administration,  Laboratoire,   

La poursuite d'études

• Niveau Licence 3 (licence, licence professionnelle,...) 
• Niveau Master (Ecole de commerce, Ecole de gestion, Ecole d'ingénieur,...) 

Le diplôme

• Brevet de Technicien Supérieur  Bac +2
• 100% contrôle en cours de formation
• 30 crédits ECTS (Système Européen de transfert de crédits) par semestre 
• 120 crédits à l'issue des 4 semestres niveau L2
• Statut étudiant 

 Une formation théorique solide permettant la poursuite des études

• Techniques Expression Communication
• Technologie de l'information et du multimédia
• Sciences économiques, sociales, juridiques
• Gestion, Economie d'entreprise 
• Mercatique, Négociation, Anglais commercial 
• Technologie des produits alimentaires et réglementations
• LV1 Anglais et LV2 Allemand ou Espagnol 
• Economie et commercialisation 
• Mathématiques
• E.P.S. 

Formation pratique

• Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social
• Introduction de recueil de données
• Méthodes d’investigation
• Démarche de projet
• Démarche qualité 

Actions professionnelles, visites, conférences...

Formation théorique

• Développement personnel : Culture générale et expression, anglais.
• Gestion : gestion administrative, financière et relations humaines.
• Technique : Connaissance des structures sanitaires, sociales, médico-sociales et de la protection sociale. Connaissance des différents publics (fonctionnement des institutions, contexte sociodémographique, éléments de psychologie sociale…)
• Droit : Notions et diversité des prestations et services sanitaires et sociaux, droit aux prestations, prestations d’aide et d’action sociales.

Métiers

• Gestionnaire conseil dans les organismes de protection sociale
• Responsable de secteur en service d’aide à domicile 
• Coordonnateur d’activités sociales
• Assistant aux délégués de la tutelle
• Coordonnateur de secrétariats de services médicaux et d’accueil
• Assistant médical (par exemple dans les centres de lutte contre le cancer)
• Conseiller d’action sociale dans les organismes de protection sociale complémentaire

 Secteurs

• Organismes de protection sociale (caisses de sécurité sociale, mutuelles, groupes d’assurance, institutions de prévoyance…)
• Établissements et services sanitaires (structures de soins, de prévention…)
• Établissements et services sociaux et socio-éducatifs (centre communal d’action sociale, service d’action médico-sociale, service de protection de la jeunesse…)
• Établissements et services médico-sociaux (pour enfants, personnes âgées, personnes handicapées…)
• Structures développant des services à caractère sanitaire ou social (collectivités territoriales, associations et entreprises d’aide à la personne…)

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Formation en Alternance : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Pour acquérir une expérience professionnelle en poursuivant ses études : 

• Contrat de travail à durée déterminée de 24 mois avec une entreprise 
• Formation de 1400 h en alternance (soit 1 semaine sur 2 en entreprise)
• Rémunération de 27 à 100% du SMIC (suivant le profil du candidat)

Métiers

• Commerce, Distribution, Marketing, Import-Export 
• Responsable commercial
• Technico-Commercial 
• Responsable de magasin 
• Chef de secteur
• Chef de rayon
• Acheteur
• Inspecteur des ventes
• Inspecteur de région
• Animateur de vente

 Secteurs

• Agroéquipements : Machinisme agricole, véhicules et bâtiments d'exploitation
• Engrais, semences
• Produits phytosanitaires
• Aliments et équipements pour animaux
• Prestations et services proposés au monde agricole

Formation pratique 

• Projets commerciaux et actions professionnelles : animations de salons, foires, vente de produits 
• Visites, conférences 
• Accompagnement du projet personnel et professionnel 
• Techniques de recherche d’emploi 
• Mises en situations professionnelles 
• Utilisation d’outils informatiques et multimédias 

Formation théorique 

• Mercatique et relations commerciales 
• Ouverture sur le monde : compréhension des faits économiques, sociaux et culturels ; information, expression et communication 
• Traitement des données et informatique 
• Connaissances scientifiques, techniques, économiques et réglementaires 

 Examen 

• 100% contrôle en cours de formation
• 30 crédits ECTS (Système Européen de transfert de crédits) par semestre 
• 120 crédits à l'issue des 4 semestres (niveau L2 en sortie de cursus)

 Pour qui ? 

• Après un bac (général, technologique ou professionnel). 
• Pour ceux qui veulent rapidement acquérir une double compétence : technique et commerciale. 
• Pour obtenir rapidement un emploi ou poursuivre des études. 

 Comment ? 

Au choix : Formation en Alternance de 2 ans (ou en 1 an sous conditions)

100% en cours de formation

120 unités capitalisable

4 semestres

Une formation dans des secteurs porteurs

Les débouchés

• Activités : Commerce - Distribution - Marketing - Import, Export
• Secteurs : Agroalimentaire, Grande distribution, Agriculture, Banque,  Assurance,  Enseignement,  Administration,  Laboratoire,   

La poursuite d'études

• Niveau Licence 3 (licence, licence professionnelle,...) 
• Niveau Master (Ecole de commerce, Ecole de gestion, Ecole d'ingénieur,...) 

Le diplôme

• Brevet de Technicien Supérieur  Bac +2
• 100% contrôle en cours de formation
• 30 crédits ECTS (Système Européen de transfert de crédits) par semestre 
• 120 crédits à l'issue des 4 semestres niveau L2
• Statut étudiant 

 Une formation théorique solide permettant la poursuite des études

• Techniques Expression Communication
• Technologie de l'information et du multimédia
• Sciences économiques, sociales, juridiques
• Gestion, Economie d'entreprise 
• Mercatique, Négociation, Anglais commercial 
• Technologie des produits alimentaires et réglementations
• LV1 Anglais et LV2 Allemand ou Espagnol 
• Economie et commercialisation 
• Mathématiques
• E.P.S. 

Formation en Alternance : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Pour acquérir une expérience professionnelle en poursuivant ses études : 

• Contrat de travail à durée déterminée de 24 mois avec une entreprise 
• Formation de 1400 h en alternance (soit 1 semaine sur 2 en entreprise)
• Rémunération de 27 à 100% du SMIC (suivant le profil du candidat)

Métiers

Commerce, Distribution, Marketing,  Import-Export 

• Responsable commercial
• Technico-Commercial 
• Responsable de magasin
• Chef de secteur
• Chef de rayon
• Acheteur
• Inspecteur des ventes
• Inspecteur de région
• Animateur de vente

 Les Secteurs 

• Agroalimentaire
• Grande Distribution
• Agriculture
• Banque et Assurance
• Administration

Formation pratique

• Projets commerciaux et actions professionnelles : animations de salons, foires, vente de produits
• Visites, conférences 
• Accompagnement du projet personnel et professionnel 
• Techniques de recherche d’emploi 
• Stages : mises en situations professionnelles 
• Utilisation d’outils informatiques et multimédias 

Formation théorique 

• Ouverture sur le monde : compréhension des faits économiques, sociaux et culturels ; information, expression et communication
• Traitement des données et informatique
• Connaissances scientifiques, techniques, économiques et réglementaires 

Examen 

• 100% contrôle en cours de formation
• 30 crédits ECTS (Système Européen de transfert de crédits) par semestre 
• 120 crédits à l'issue des 4 semestres (niveau L2 en sortie de cursus)

 Pour qui ? 

• Après un bac (général, technologique ou professionnel). 
• Pour ceux qui veulent rapidement acquérir une double compétence : technique et commerciale. 
• Pour obtenir rapidement un emploi ou poursuivre des études. 

 Comment ? 

Au choix : Formation en Alternance ou en 1 an (voir modalités)

Formation sur un an

• parcours de 535 heures
• en contrat de professionnalisation ou Projet de Transition Professionnelle (PTP)
• positionnement à l'entrée en formation, permettant une personnalisation des parcours, en fonction des acquis des stagiaires

Contrat de professionnalisation

Pour acquérir une expérience professionnelle en poursuivant ses études

• contrat de travail à durée déterminée de 12 mois avec une entreprise
• 1 semaine de cours par mois (en moyenne)
• rémunération

Métiers

• responsable de secteur,
• chef de secteur
• chef de département
• manager de rayons
• manager métier
• chef de rayons
• gestionnaire de centre de profit

Secteurs

• grands magasins
• hypermarchés, supermarchés, hard discount
• grandes surfaces ou enseignes spécialisées
• jardineries, animaleries, grandes surfaces de bricolage et /ou équipement de la maison
• toutes entreprises de distribution, généraliste ou spécialisées

Quatre options au choix 

• produits alimentaires
• jardinerie
• animalerie 
• aménagement de l'habitat et de son environnement

Formation pratique et théorique

• Management des équipes
• Management des méthodes
• Stratégie commerciale
• Gestion économique
• Produits marché
• Dynamique de formation
• Anglais commercial

Évaluation en centre et en entreprise

Quatre unités de certification capitalisables :

• management
• commerce
• gestion
• produits – marché

Examen

• en contrôle continu
• et examen terminal

Une formation en partenariat avec le CNAM Haut de France Un diplôme d’état reconnu par les professionnels

• Une formation sur un an, 500h de cours théoriques
• Une formation en alternance : Immersion en milieu professionnel tout au long de l’année. Application immédiate sur le terrain des acquis théoriques.
• Une semaine en centre de formation par mois
• La formation peut être réalisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation, elle est accessible aux demandeurs d’emploi. Pour les salariés en activité, divers dispositifs permettent de financer la formation (CPF, Transitions pro…)

Une formation tournée vers les fonctions de management et de gestion de niveau cadre intermédiaire.

Le management et la gestion sont devenus des composantes essentielles des missions assurées quotidiennement par les professionnel·le·s de santé. Le développement de structures sanitaires, médico-sociales et sociales, la multiplication des contraintes économiques et réglementaires, l’exigence d’amélioration de la qualité des soins, le recours nécessaire à des outils de décision imposent aux acteur·rice·s de comprendre l’environnement externe et de maîtriser les mécanismes internes de management et de gestion.

PROGRAMME

• Environnement législatif, économique et politique des établissements médicosociaux EGS101 4 ects
• Environnement législatif, économique et politique des établissements sanitaires et sociaux EGS102 4 ects
• Initiation à la comptabilité et au contrôle de gestion appliqués aux E2SMS EGS105 4 ects
• Principes de droit social et de droit du travail applicables aux ESSMS EGS106 4 ects
• Management des organisations et ressources humaines en secteur médicosocial, sanitaire et social EGS118 6 ects
• Méthodologie de conduite de projets en secteur médicosocial, sanitaire ou social EGS119 6 ects
• Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : bases théoriques HTS104 2 ects
• Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : aspects pratiques HTS105 2 ects
• La relation d’aide et qualité de vie HTS107 4 ects
• Ouverture au monde du numérique DNF001 4 ects
• Anglais professionnel ANG300 6 ects Expérience professionnelle ou stage UASA05 6 ects
• Projet tuteuré UASA068 ects

Management des équipes et coordination des acteur·rices des secteurs social, sanitaire et médico-social ;

• Évaluation et production d’outils opérationnels pour la mise en place des projets de service et d’établissement innovants ;
• Organisation de l’activité de l’établissement pour mettre en oeuvre les services aux usager·ère·s (projets personnalisés, de soins et/ou de vie dans leur globalité) ;
• Évaluation des moyens nécessaires pour assurer les activités et les soins de l’établissement.