Trainer en maintenance H/F

Toma consulting, cabinet de recrutement spécialisé sur les recrutements en Supply Chain, Industrie et BTP recherche pour son client, une gigafactory de fabrication de batteries électriques automobiles sur Douai, un team leader formateur/trainer en maintenance autonome H/F dans le cadre d’un CDI.

Rattaché au Superviseur et planificateur maintenance, vous formerez toutes les équipes en coordination avec votre hiérarchie dans un contexte d’une usine qui vient d’éclore, où la production se met en place pour début 2024.

Le team leader est responsable de la formation de maintenance autonome des équipes et de la planification des formations. Il gère et améliore la documentation technique nécessaire en conséquence.

* Créer et développer les modules de formations en utilisant la documentation technique

• Organiser et piloter la création des procédures et standards
• Piloter et organiser les tests d’aptitudes techniques dans le cadre du recrutement ou du développement des compétences
• Planifier et organiser les formations de maintenance via la GMAO en assurant un lissage de la charge d’activité et en priorisant les actions à mener
• Réaliser le suivi des formations via des indicateurs et matrices de compétences
• Contrôler la bonne utilisation de la GMAO et se positionner en formateur de celle-ci
• Réaliser des comptes-rendus de formation et assurer la traçabilité pour l’historisation
• Piloter la gestion du stock de pièces détachées à destination des formations de maintenance
• Se tenir informé des pannes sur les installations de production et être un support technique et organisationnel pour la remise en état des équipements afin d’améliorer le contenu des formations en conséquence.
• Veiller au respect des opérations d’inspection, de préventif, de curatif sur les équipements de production avec respect strict des règles de sécurité et environnementales au travers de la formation.
• Assurer le passage des informations avec les interlocuteurs de son périmètre
• Être force de proposition en matière d’amélioration continue et perfectionnement des process de fabrication, de maintenance des équipements et de gestion de l’activité industrielle
• Veiller à ce que la sécurité soit toujours la priorité numéro une de la culture d’entreprise ; promouvoir et soutenir un environnement de travail sûr en suivant tous les programmes et directives de l’entreprise
• Valide la qualité des formations internes ou externes (audits, questionnaires, etc.)
• Appliquer tous les processus et procédures conformément aux directives de l’entreprise.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lambres-lez-Douai.

La base du poste est de former, accompagner la montée en compétences d’une population variée du département maintenance. Il est attendu que vous justifiez d’une expérience en maintenance générale industrielle de 5 ans minimum et avez acquis maturité sur les process et les métiers de la maintenance dont la robotique et l’automatisme (connaissances).

Créer, animer et gérer des formations et suivis de formation en maintenance générale.

Sont attendus une capacité à coordonner des activités inter équipes et inter ateliers, une capacité de résolution de problèmes au travers d’outils méthodologiques, une capacité d’adaptation pédagogique en fonction du publique visé.

Une bonne maitrise de l’anglais technique.