Chargé(e) de missions H/F

Situé sur la Mer du Nord, à seulement 1h30 de navigation de la route maritime la plus fréquentée du monde (600 navires par jour) et avec une circonscription de 7 000 hectares, le Port de Dunkerque dispose d'une excellente accessibilité nautique, et d'une réserve d'espace importante.

 3ème Grand Port Maritime français avec plus de 48 millions de tonnes de trafics maritimes et fluviaux, le Port de Dunkerque est également le 1er port français d’importation des minerais et de charbon ; 1er port français pour l’importation de fruits en conteneurs ; 1er pôle de fret ferroviaire français ; 2nd port français pour les échanges avec la Grande-Bretagne ; 1er port fluvial du Nord/Pas de Calais. 

 Localisé à 40 kilomètres de Douvres en Angleterre, à 10 kilomètres de la frontière belge, à proximité de la métropole lilloise et au centre du triangle Bruxelles / Londres / Paris, Dunkerque est la plate-forme idéale pour la massification et l'éclatement des marchandises en Europe.

L’ensemble des personnels concourent aux missions principales du GPMD, à savoir :

- concevoir, faire réaliser et entretenir les accès maritimes et infrastructures portuaires (quais, digues, terre-pleins, voies d’acheminement ferroviaires et fluviales…) ;

- aménager son domaine et gérer les zones industrielles ou logistiques liées à l’activité portuaire ;

- assurer sur son territoire la police, la sûreté et la sécurité ;

- promouvoir l’ensemble de la place portuaire auprès des armateurs et des chargeurs français et internationaux.

 Nos objectifs : développer les trafics maritimes, ferroviaires et fluviaux, faciliter l’implantation d’industriels et de logisticiens, et être source d’emplois indirects dans le dunkerquois.

 Le port de Dunkerque est engagé dans une transformation industrielle et logistique qui s’est accélérée depuis 2021. La décarbonation des activités présentes ainsi que les nouvelles activités concourant à leur décarbonation, le développement de la mobilité électrique, le développement industriel, logistique et portuaire, nécessitent la préparation accélérée de nouvelles zones d’activités et la coordination des projets correspondants.

 Les missions du département Développement, Prospective et Environnement consistent à définir et mettre en œuvre la politique de Management de l’Environnement (Développement Durable et Environnement) ; garantir la cohérence entre le développement des activités commerciales et une vision à moyen et long terme de l’aménagement du port dans une approche planificatrice ; diagnostiquer, étudier, surveiller et gérer des données environnementales sur les différentes composantes de l’environnement ; gérer les dossiers réglementaires des demandes d’autorisation d’aménagement (EIE, Natura 2000, EDD, espèces protégées, …) du projet stratégique en lien avec les différents services de l’Etat ; veiller au respect des procédures réglementaires ; décliner les principes du Développement Durable dans les activités, pratiques quotidiennes et projets d'aménagement du GPMD ; préparer la prise de décision et émettre des recommandations pour préserver la qualité de l'environnement ; promouvoir l'action Développement Durable du GPMD.

Le Département est composé de trois unités dont un bureau d’études.

Missions

Rattaché(e) au Responsable du bureau d’études, vous réaliserez les études techniques pour la conception des projets d’aménagement portuaires. Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

• réaliser ou suivre les études préalables à la mise en œuvre des projets d’aménagement (implantations industrielles, logistiques, énergétiques, voiries et réseaux divers, dessertes ferroviaires, assainissement), au stade de la faisabilité ;
• apporter un support technique aux projets d’aménagements portuaires en lien avec les départements demandeurs (travaux neufs, exploitation, environnement) ;
• participer à la rédaction des programmes d’opération d’aménagement au stade de la faisabilité ;
• établir les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) des études d’aménagement (VRD, hydraulique, trafic) ;
• participer à l’élaboration des schémas directeurs de planification du Port (notamment le MASTERPLAN et le SDPN) ;
• participer aux échanges avec les exploitants des réseaux divers (voirie, énergie…) dans le cadre de la mise en compatibilité des projets du port avec leurs infrastructures en place et de la coordination de leurs opérations sur les terrains du GPMD ;
• contribuer au développement du Système d’Information Géographique et accompagner la cellule SIG pour la mise à jour des bases de données ;
• créer des données cartographiques (plans, cartes thématiques, coupes, cubatures) en collaboration avec le bureau d’étude
• participer, le cas échéant, à d’autres activités nécessaires au bon fonctionnement du Département.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Dunkerque.

• connaissances des logiciels de CAO-DAO ;
• connaissances en Système d’Information Géographique et en cartographie ;
• maîtrise de l’environnement portuaire ;
• qualités rédactionnelles, rédiger des dossiers, notes, bordereaux, compte-rendu ;
• capacité à prendre des initiatives, être force de proposition ;
• rigueur et ordre ;
• capacité d’écoute ;
• esprit d’équipe et coopération ;
• capacité d’analyse ;
• savoir rendre compte ;
• travailler en mode projet ;

Notre Etablissement est localisé à Dunkerque avec une accessibilité routière facile.

Liaison Lille Dunkerque en TERGV de 30 mn (prise en charge employeur de 50 % de l'abonnement).

Transports urbains gratuits sur l'agglomération dunkerquoise.

Avantages sociaux :

- prime mensuelle selon statut ;

- 13ème mois ;

- prime vacances ;

- prime de supplément familial conditionnée ;

- gratification annuelle individualisée ;

- accords visant la revalorisation individuelle des salaires liées à l’ancienneté et avancement ;

- chèques déjeuner ;

- indemnité de transport ;

- mutuelle familiale ;

- accord d’intéressement ;

- jours de récupération conditionnés ou RTT ;

- Compte Epargne Temps en partie valorisable ;

- accès aux dispositifs du Crédit Social des Fonctionnaires (CSF), Casden et BFM

- nombreuses prestations du CSE.

UNE POLITIQUE RH VISANT L’ÉPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL ET LA PROMOTION DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL :

 entreprise à dimension humaine ;

• parcours d’intégration individualisé au sein du GPMD et sur le Dunkerquois ;
• gestion dynamique des carrières et parcours de formation personnalisé tout au long de la carrière ;
• possibilité de mobilité interne.