UN/UNE ALTERNANT(E) – CHARGE(E) D’ETUDES EN INFRASTRUCTURE FERROVIAIRE PORTUAIRE

Rattaché(e) au Chef de l’Unité Voies Ferrées, vous participerez pendant votre formation aux missions de maître d’œuvre dans les domaines de la voie ferrée, de la signalisation ferroviaire, de télécommunication et de la traction électrique. Plus particulièrement, vous participerez à :

• L’élaboration et le suivi des projets
• La constitution et à la vérification des études préliminaires
• La modification des plans en fonction des besoins des travaux
• Au suivi des travaux et à l’étude des mises au point
• Au respect des règles techniques, des normes de sécurité, des délais et des budgets
• La veille juridique
• La veille technologique
• L’animation du processus de retour d’expérience (REX)
• L’animation du processus d’étude d’impact sur la sécurité (GAME)
• A la définition à moyen long terme du réseau ferré portuaire
• L’amélioration du système ferroviaire
• Assurer un dialogue complet entre les différents intervenants techniques en vue de garantir une optimisation et la complétude des études

• A d’autres activités nécessaires au bon fonctionnement de l’Unité.

Participer, le cas échéant, à d’autres activités nécessaires au bon fonctionnement du Département.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Dunkerque.

Vous suivez une formation en génie électrique avec une première expérience ou stage en gestion de projets

ferroviaires (niveau Bac +3) et vous avez les compétences souhaitées et qualités requises suivantes :

• Connaissance dans le domaine ferroviaire
• Connaissance de management de la sécurité ferroviaire
• Capacité à travailler en équipe
• Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques

Une entreprise à taille humaine, créatrice de valeur ajoutée sur le territoire qui offre la possibilité d’un travail collaboratif, basé sur l’adaptabilité et la responsabilité.

Un parcours d'intégration individualisé au sein du GPMD et sur le Dunkerquois

Des moments conviviaux lors des journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

Une rémunération suivant la grille applicable aux contrats d’alternance, déterminer en fonction de l’âge et du diplôme préparé et prise en charge du coût de formation. Votre rémunération comprendra, sous conditions : une prime mensuelle selon statut, un 13ème mois, une prime vacance, une prime d’intéressement, des indemnités de transport, des chèques déjeuner, une gratification annuelle individualisée ainsi que des revalorisations régulières des salaires liés à l'ancienneté et une mutuelle familiale.

Un CSE dynamique proposant de nombreuses prestations

Un accès aux dispositifs du crédit social des fonctionnaires (CSF), Casden, BFM

Notre Etablissement est localisé à Dunkerque avec une accessibilité routière facile.

Liaison Lille Dunkerque en TERGV de 30 mn (prise en charge employeur de 50 % de l'abonnement) / Transports urbains gratuits sur l'agglomération dunkerquoise.