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Orthophoniste 30% HDJ H/F

CDI
59000 Lille
CHU DE LILLE

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

 Assurer sur prescription médicale la prise en soins des patients présents au sein du service.

  • Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
  • Evaluation et de rééducation de la communication, du langage, de la parole, de la voix et de la déglutition.

 TACHES PRINCIPALES

 Examen clinique, recueil des données et bilan

  • Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l’articulation, troubles de la communication, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression
  • Bilans de langage et de la déglutition et de de dysarthrie.
  • Education aux postures de sécurité.
  • Rééducation des troubles phasiques (langage, voix), arthriques (parole, articulation), respiratoire et de déglutition
  • Ré adaptation de moyens de communication alternatifs, de moyens d’alimentation (posture, texture)
  • Présentation des risques liés à la dysphagie

  

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE

  • Faire preuve de patience, d’empathie, de capacité d’adaptation et de réserve envers les patients et leur entourage.
  • Réaliser un bilan adapté aux spécificités des pathologies traitées   
  • Adapter son traitement en fonction de l’état du patient (fatigabilité, douleur, état de conscience …)
  • Réaliser l’éducation du patient par rapport aux aides techniques proposées.
  • Déterminer en équipe pluridisciplinaire le projet de soins du patient en fonction des résultats de la prise en charge en rééducation.
  • Respecter les protocoles hygiène.
  • Tracer tous les actes réalisés dans le dossier de soins du patient en utilisant les transmissions ciblées.
  • Accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages, établir des objectifs de stage, engager une démarche réflexive sur la prise en charge des patients à partir des conclusions de bilans.
  • S’interroger sur ses pratiques professionnelles.
  • Enregistrer son activité de soins quotidiennement sur informatique (PMSI).
  • Prévenir en cas de panne de matériel ou de dysfonctionnement.

 

(7) SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

  • Savoir travailler en concertation avec différentes professions
  • Etablir une relation d’écoute avec le patient et son entourage.
  • Transmettre et / ou aller chercher des informations concernant l’état de santé du patient, de ses progrès auprès des autres professionnels de santé grâce aux supports écrit et / ou oralement.
  • Faire preuve d’ouverture d’esprit, de respect, de retenue, de tolérance vis-à-vis des collègues soignants.
  • Communiquer au quotidien tant par écrit que par oral avec les collègues de l’équipe pluridisciplinaire afin de cultiver un esprit d’équipe
  • Prévenir ses collègues et le cadre en cas d’absence ou de retard.
  • Bon esprit d’équipe.
  • Capacité d’adaptation.

 

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

IDE, AS, Kinésithérapeute, Psychomotricien, Orthophoniste, APA, Cadre de Santé, Médecin MPR

 

Orthophoniste 30% HDJ H/F
CDI
59000 Lille