IDE IMPACT H/F

Description du service

Le poste se situe au sein de l’équipe d’intervention précoce IMPACT (Intervention Mobile pour une Approche Coordonnée du Trauma) rattachée au Centre Régional Psychotraumatisme des Hauts-de-France CRP 

Le CRP remplit une double fonction : la première de prise en charge de tout type de victime et de violence, intégrant l’animation des compétences sur la région Hauts-de-France et la seconde, de ressource et d’expertise concernant le psychotraumatisme.

La mobilité de l’équipe, les ressources de la télémédecine et les partenariats permettent une couverture territoriale large au sein de la région. 

Dans le cadre de ces fonctions, le CRP :

• Assure la sensibilisation des partenaires au repérage systématique des violences et du psychotraumatisme ;
• Met à leur disposition des outils ;
• Propose : des rencontres, des actions de formation, des analyses de cas cliniques, des réunions de concertation pluriprofessionnelles, etc. ;
• Assure l’animation des compétences présentes sur le territoire couvert pour la prise en charge du psychotraumatisme ;
• Assure un transfert de connaissances et de compétences sur la prise en charge du psychotraumatisme en direction des professionnels de la psychiatrie et de la santé mentale (professionnels des établissements de santé mentale publics et privés, psychiatres et psychologues libéraux, médecins généralistes formés…) ;
• Vient en soutien aux professionnels et leur apporte son expertise pour les situations complexes ;
• Assure la diffusion des travaux du Centre national de ressource et de résilience.

En particulier, l’équipe d’intervention précoce IMPACT a pour objectif de répondre à deux limites persistantes dans l’accès aux soins précoces et spécialisés : 

1. La difficulté d’accès aux soins pour les patients hospitalisés en soins médicaux de réadaptation (SMR), souvent après des évènements fortement traumatiques.
2. Le besoin d’accompagnement pratique dans les unités psychiatriques, pour faciliter l’appropriation concrète des compétences acquises lors des formations sur le psychotraumatisme. 

Pour cela, l’équipe se rendra dans des lieux de soins type SMR, service de soins en psychiatrie et santé mentale, centres médico-psychologiques. Elle prendra en soins ou accompagnera les équipes préalablement formées à la prise en soins spécifiques par les thérapies d’expositions scientifiquement validées. 

POURQUOI

Les événements porteurs d’une menace vitale ou d’une atteinte à l’intégrité physique peuvent laisser, chez les individus confrontés, de multiples séquelles psychiques. Ces dernières sont regroupées sous le terme de psychotraumatismes ou syndromes psychotraumatiques. Parmi ceux-ci, le trouble de stress post-traumatique (TSPT) représente la pathologie probablement la plus connue. Toutefois, le TSPT n’est pas l’unique conséquence d’une confrontation traumatique. D’autres, comme les phobies isolées post-traumatiques, les addictions post-traumatiques, les deuils traumatiques, les dépressions post-traumatiques, les comportements suicidaires ou encore les nombreux troubles psychosomatiques, posent d’autres problèmes de santé publique tant par leur coût que leur chronicité ou leur gravité. 

La consultation régionale du psychotraumatisme aujourd’hui située à Lille est l’unique structure de ce type dans la région des Hauts de France.

La mise en place d’un dispositif régional a un double objectif :

Concernant les soins il s’agit :

 Elargir et optimiser le repérage et le dépistage des patients à risque de développer des troubles post-traumatiques

• Elargir l’offre de soins spécialisés à la prise en charge de personnes souffrant de traumas complexes suite à l’exposition répétée à des événements traumatogènes
• Développer des démarches personnalisées d’aide à la réintégration familiale, sociale et professionnelle
• Développer l’accompagnement de l’entourage comme source de soutien de leur proche face aux difficultés psychotraumatiques
• Renforcer l’interpénétration entre la recherche et la clinique, au bénéfice des patients
• Participer au programme développé par le CN2R (Centre National de Ressources et de Résilience) et notamment au dispositif global de « rester en ligne » avec les sujets exposés aux violences.                

Concernant la formation, il s’agit de :

• Assurer l’implantation et le transfert des techniques de psychothérapie aux praticiens de première ligne (secteurs psychiatriques, praticiens libéraux, etc.) ;
• Définir les référentiels de compétences requis pour les différents intervenants avec les objectifs pédagogiques associés et les dispositifs de formation adaptés ;
• Elaborer des référentiels de formation avec des contenus minimaux requis ;
• Evaluer le suivi des formations dispensées ;
• Veiller à l’adéquation entre les référentiels et contenus pédagogiques et les évolutions scientifiques, techniques ou réglementaires.

En créant une équipe mobile régionale (IMPACT) au sein du CRP Hauts-de-France, ainsi qu’un programme spécifique de prise en charge adaptée et précoce. Suite à notre expérience importante concernant les prises en charge intensives du psychotraumatisme, nous proposerons ici une prise en charge semi-intensive consistant à deux interventions par semaine (psychothérapie seule, ou double intervention psychothérapeutique et psychocorporelle), afin de pouvoir donner une réponse adaptée aux populations ciblées

 MISSIONS PRINCIPALES 

MISSION DE SOIN 

• Evaluation

• Entretien psychiatrique formalisé d’évaluation dans le cadre d’un psychotrauma constitué : entretien structuré permettant une évaluation qualitative et quantitative du trouble de stress post-traumatique

Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique

 Suivi et orientation

• Elaborer des diagnostics infirmiers et participer à l’élaboration d’un projet ou stratégie de soin personnalisé
• Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée
• Education du patient aux symptômes du psychotrauma, aux traitements et leurs effets
• Utilisation des techniques de psychothérapie sous supervision médicale, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et du décret de compétences.
• Planification des patients de l’unité IMPACT
• Traçabilité des soins et actions réalisées, transmissions orales et écrites 

• Relai

• Assurer le relai auprès des acteurs de santé en étroite collaboration avec les médecins de l’équipe mobile et ceux prenant en charge les patients dans les structures conventionnées.
• Participation active à l’animation du réseau. Agent garant de la continuité et de la transversalité de la prise en charge,
• Rôle de liaison y compris au-delà du soin : UMJ, associations d’aide aux victimes…
• Rédiger des comptes rendus et des transmissions écrites tout au long de la prise en charge

 MISSION DE FORMATION ET DE RECHERCHE

 Participation aux modules de formations mis en place dans le cadre du centre régional

• Participation aux actions de sensibilisation, informations des professionnels
• Rédaction de contenus de formations en équipe sous la supervision du responsable médical
• Participation à la rédaction de référentiels
• Participation aux activités de recherche d’IMPACT et du CRP des Hauts-de-France 

MISSIONS COMPLEMENTAIRES

•  Participer à des réunions d’équipe
• Créer et entretenir le réseau
• Assurer la bonne tenue du dossier patient dans le respect de la réglementation
• Participation à l’évaluation qualitative et quantitative de l’activité du centre
• Tracer son activité

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES 

•  Coordonnateurs médicaux du CRP
• Référents médicaux des unités de soins conventionnés
• Psychologues, IDE, kinésithérapeutes, psychomotriciens, aides-soignants
• CUMP : secrétaire et coordinateurs régionaux

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.

COMPETENCES ATTENDUES OU A ACQUERIR 

• Compétences approfondies dans l’évaluation diagnostique en psychiatrie
• Relation d’aide
• Empathie
• Facilitation d’entretiens dans un climat bienveillant
• Capacités organisationnelles
• Capacités d’analyse, dynamisme et réactivité
• Rigueur, méthode, adaptabilité
• Diplomatie, écoute, patience, ténacité
• Capacité de prise de décision rapide
• Capacité d’analyse et d’organisation des priorités
• Capacité de gestion du stress
• Capacité de gestion du conflit, capacité de médiation
• Capacité à réactualiser ses connaissances
• Permis B

 SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS 

• Empathie
• Sens des responsabilités et esprit d’initiative
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Maitrise de soi et adaptation à l’imprévu
• Savoir communiquer avec le patient, la famille, les différents professionnels
• Travailler en collaboration avec les différents partenaires
• Sens de l’adaptation dans la relation avec les jeunes
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à animer et coanimer un groupe de formation
• Esprit créatif (contenu de formation)
• Bon équilibre personnel 

CONNAISSANCES REQUISES 

• Connaissances opérationnelles dans les interventions de crises
• Connaissances approfondies dans la clinique psychotraumatique aigue ou constituée
• Connaissance des techniques de gestion émotionnelles
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Connaissances liées au repérage et à l’orientation de la crise suicidaire
• Maîtrise de l’offre de soin psychiatrique de la région
• Droit du patient et de sa famille
• Identitovigilance
• Règles de bonne tenue du dossier patient
• Maîtrise du cadre législatif régissant la profession infirmière 

CONNAISSANCES SPECIFIQUES A MAITRISER OU A ACQUERIR 

• Connaissances poussées des réseaux médico-sociaux en santé mentale
• Connaissances poussées sur les différents réseaux associatifs
• Maîtrise du processus de prise en charge des patients du CRP
• Maîtrise des parcours de soin des patients
• Formation à la thérapie d’exposition
• Veille documentaire (savoirs scientifique, juridiques et d’actualité des événements traumatiques)
• Logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et métier (sillage, gestion documentaire CHU…)
• Permis B

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE : Expérience en psychiatrie – santé mentale exigée 

PLAN D’ACCOMPAGNEMENT POUR L’INTEGRATION SUR LE POSTE : Formation d'Adaptation à l'emploi :

• TSPT complexe et troubles dissociatifs : approches cliniques et thérapeutiques
• Crise suicidaire : évaluation et prise en charge
• Thérapie d’exposition 
• Mouvements Alternatifs Pluriels

MOYENS MIS A DISPOSITION 

• Véhicule
• DPI
• Ordinateur portable,
• Ligne téléphonique mobile